2023医院第一季度工作计划.pdfVIP

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，计划要赶得上变化，又将迎来新的工，新

的挑战，做好计划可是让你提高工效率的方法喔！计划到底怎么拟定才合适呢？

下面是小编收集整理的2023医院第一季度工计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对

大家有所帮助。

2023医院第一季度工计划篇1

“健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。”

一直以来，医院是健康教育与健康促进的重要场所。健康教育是精神文明创建工

的一项重要内容，不仅关系到广大职工及患者、家属的身体健康，也关系到各项工

的正常开展。为了不断提高职工的健康意识，养成文明的生活、科学饮食习惯，

不断提高健康水平和生活质量，根据上级主管部门的要求和我院的实际情况，现制

定20__-年度年医院健康促进工计划如下。

一、加强领导健全机构

1、在院长的领导下，发挥健康促进委员会的用，落实各项健康政策，加大管理

力度，通过各职能部门的积极配合，动员全院职工积极参与，在全院上下努力营造

一个促进健康的良好环境，使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识，掌握

更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

2、制定20__—20__年医院健康促进工规划；把落实《中国公民健康素养》及医

务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境、关注健康与食品安全等方面的热点话

题，掌握传染病的流行防控动态，明确健康教育健康促进工的重点任务。

3、调整、落实健康教育宣传网络，充分调动宣传网络人员的积极性，配合临床医

疗工，有针对性地开展健康教育健康促进活动。

4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参与体育锻炼的自觉性，通过健康讲

座提高职工健康知识和健康意识，促进健康干预活动的开展。

5、积极参与社区健康促进工，传播健康知识，普及预防疾病知识，构建和谐社

区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。

6、制定健康教育经费的使用计划，争取院领导对健康教育健康促进工的支持，

落实必要的健康教育活动经费。

二、提高思想认识，保证日常的工开展

（一）日常工

1、保证健康教育健康促进工每季度有计划，有小结，有条有理工规范。

2、做好年初健康教育宣传员的调整工，做到院、科领导重视、积极参与，宣传

员落实、各负其责。充分发挥健康教育网络的用，层层深入，科室合，推动健

康促进工的开展。

3、进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准，将健康促进工纳入医疗管理

规划中，加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工的参与指导、监督和管理力

度。

4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣传员会议，利用院周会有效地向全院职

工传达健康促进的新信息。年度内召开两次健康促进工委员会会议。

每季度召开健康教育宣传员工例会。

5、积极参加上级单位所举办的各项培训活动，按时参加例会。

（二）门诊、病区工

1、依靠各科宣传员做好门诊病人的日常宣传教育工，门诊各科有针对性地向病

人发放健康教育处方。护士、医生在病人候诊和治疗时适时进行专科疾病知识的指

导。

2、门诊大厅的电子显示屏定时播放卫生科普知识。

3、继续做好门诊35岁首诊患者测量血压工，定期进行检查。

4、门诊开展多种形式的健康教育工。宣传专栏、健康知识园地为病人提供与本

病区疾病相关的.健康知识、健康行为等内容的宣教材料。护士、医生向病人传播

健康知识，力求宣传内容通俗易懂，提高宣教质量，宣教覆盖率100%。

2023医院第一季度工计划篇2

人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准