2025年度天津市安定医院招聘第四批派遣制工作人员方案（1人）笔试备考试题附答案详解（精练）.docxVIP

2025年度天津市安定医院招聘第四批派遣制工作人员方案（1人）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、战国时期思想家（）的著作《墨经》中有关于光学的记载，如光影关系、小孔成像等，被称为《墨经》光学八条。

A.孔子

B.墨子

C.韩非子

D.老子

【答案】：B

【解析】《墨经》是墨子的著作，其中有光学相关记载包括光影关系、小孔成像等，即《墨经》光学八条。孔子、韩非子、老子著作均无此内容，所以答案是墨子。

2、竹片:刻刀:文字()

A.电脑:印刷:书刊

B.钢铁:机器:汽车

C.炎热:空调:降温

D.土地:铁锹:庄稼

【答案】：D

【解析】刻刀是在竹片上刻文字的工具，铁锹是在土地上种庄稼的工具，所以得出相应答案。

3、议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案的标题格式一般为（）。

A.提议案人、“提请审议”、议案内容、文种

B.提议案人、议案内容、“提请审议”、文种

C.“提请审议”、提议案人、议案内容、文种

D.提议案人、议案内容、文种、“提请审议”

【答案】：A

【解析】议案标题一般要体现提议案人、议案内容以及文种等关键信息，并且需要有“提请审议”相关表述以表明议案性质。规范的格式应先说明提议案人，接着阐述议案内容，然后用“提请审议”来突出其提请审议的属性，最后加上文种。所以议案标题格式通常是提议案人、议案内容、“提请审议”、文种。

4、如果一种物品的需求量对价格变动的反应程度很大，就表明这种物品的需求量富有弹性。以下（）物品的需求量是缺乏弹性的。

A.大米

B.洗衣粉

C.轿车

D.金银首饰

【答案】：A

【解析】需求价格弹性用于衡量需求量对价格变动的反应程度，若需求量对价格变动反应程度大，则为富有弹性；若反应程度小，则为缺乏弹性。通常生活必需品的需求价格弹性较小，即缺乏弹性，而奢侈品等非必需品的需求价格弹性较大，即富有弹性。大米是生活中不可或缺的主食，无论价格如何变动，人们对大米的需求量不会有太大变化，因为它是维持生活基本需求的物品，所以大米的需求价格弹性较小，属于缺乏弹性的商品。洗衣粉虽也是生活常用品，但并非像大米那样不可或缺，当价格变动时，消费者可能会选择其他替代品或者减少使用量，其需求量对价格变动的反应程度相对较大，不属于缺乏弹性的商品。轿车对于大多数家庭来说并非生活必需，购买轿车往往受到价格、个人经济状况等多种因素影响。价格上升时，很多人可能会推迟购买计划；价格下降时，可能会刺激更多人购买，其需求量对价格变动反应明显，属于富有弹性的商品。金银首饰通常作为装饰品或投资品，并非生活必需，其价格的波动会显著影响消费者的购买意愿和购买量，需求量对价格变动反应较大，属于富有弹性的商品。综上，缺乏弹性的是大米。

5、事业单位补充工作人员应当秉持德才兼备的标准，依照（）的原则，采用考试与考核相结合的方式，面向社会开展公开招聘。

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、平等、竞争

C.公开、公平、公正、择优

D.公开、公平、平等、择优

【答案】：A

【解析】事业单位补充工作人员需要遵循一定原则面向社会公开招聘，以确保招聘到德才兼备的人员。在这些原则中，“公开”能保证招聘过程透明，让公众监督；“平等”意味着所有符合条件的人员都有平等机会参与；“竞争”可促使应聘者充分展现自身能力；“择优”则能从众多应聘者中挑选出最优秀、最适合岗位的人员。综合来看，公开、平等、竞争、择优是事业单位补充工作人员招聘所应遵循的原则。而公开、公平、平等、竞争没有突出最终选拔的择优性；公开、公平、公正、择优没有强调平等参与竞争的过程；公开、公平、平等、择优同样没有突出竞争环节的重要性。所以应选公开、平等、竞争、择优这一原则。

6、这是国务院办公厅2016年发出的第68号文件，那么填入横线①处的发文字号正确的是（）。

A.国发（2016）68号

B.国发〔2016〕68号

C.国发〔2016〕068号

D.国发〔2016〕第68号

【答案】：B

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01）。题目中国务院办公厅2016年发出的第68号文件，发文机关代字是“国发”，年份是2016，发文顺序号是68，所以发文字号应为国发〔2016〕68号。

7、领导替代理论适用的前提条件不包括（）。

A.下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力

B.任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能

C.组织具备完备详细的规章制度

D.领导者拥有较高的业务知识和能力水平

【答案】：D

【解析】领导替