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2024年广东省汕头市金平区广厦街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、以下各种人员中,用人单位有权解雇的是()。
A.在医学观察期间的疑似职业病病人
B.在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工
C.哺乳期的女职工
D.生活困难的职工
【答案】:D
【解析】本题主要考查用人单位的解雇权限相关知识,核心在于判断不同人员情形下用人单位是否有权解雇。《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律对用人单位的解雇行为作出了严格限制,以保护特定劳动者群体的合法权益。选项A中,疑似职业病病人在医学观察期间,其病情尚未明确,为保障其后续权益,用人单位不得在此期间将其解雇;选项B里,在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工,由于工伤与工作有直接关联,用人单位同样不能随意解雇这类职工;选项C中的哺乳期女职工,处于特殊生理和生活阶段,法律出于对女职工权益和婴儿健康成长的考量,禁止用人单位在此期间将其辞退。而选项D中的生活困难的职工,法律并没有专门针对生活困难这一情形对用人单位解雇权作出限制。若该职工出现严重违反用人单位规章制度、不能胜任工作等符合法定解除劳动合同情形时,用人单位有权依法将其解雇。所以本题答案选D。
2、做好选民登记工作是社区居民委员会选举的重要步骤。
A.原则上应当在户口所在地进行选民登记
B.原则上应当在经常居住地进行选民登记
C.在户口所在地、经常居住地均进行选民登记
D.由其居住地居民会议决定其是否进行选民登记
【答案】:B
【解析】做好选民登记工作确实是社区居民委员会选举的重要步骤。在选民登记地点的规定方面,从实际情况和选举的科学性、合理性来看,选择在经常居住地进行选民登记具有诸多优势。社区居民委员会选举的目的是让居民能够参与到所在社区的治理中,而居民的经常居住地是其主要生活和社交的区域,他们对该社区的事务更为熟悉和关心,在经常居住地进行选民登记,能使居民更有效地参与社区事务讨论和选举,保障其选举权和被选举权的实现。若在户口所在地登记,可能存在居民实际并不居住在该地,对当地情况不了解,无法切实履行民主权利和义务的情况。同时,在两地均登记会造成资源浪费和数据混乱,而由居住地居民会议决定是否登记缺乏明确的规范和可操作性。因此,原则上应当在经常居住地进行选民登记,本题答案选B。
3、劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和()。
A.公平公正原则
B.着重调解原则
C.遵循合法原则
D.自愿原则
【答案】:B
【解析】该题考查劳动争议仲裁的原则相关知识。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径,其遵循的原则对于确保仲裁的公正性、高效性等具有重要意义。劳动争议仲裁的原则包含及时迅速原则,强调要在规定时间内尽快解决争议,避免矛盾进一步激化和劳动者权益受损;区分举证责任原则,合理分配双方举证责任以保证公平。此外,着重调解原则也是关键原则之一。调解能够以平和的方式解决争议,减少双方对抗,有利于维护和谐的劳动关系,还能提高解决争议的效率。而公平公正原则是所有法律活动都应遵循的普遍原则,并非劳动争议仲裁独有的原则;遵循合法原则表述不够准确和具有针对性;自愿原则主要适用于合同等领域,并非劳动争议仲裁的核心原则。所以本题正确答案为着重调解原则,即选项B。
4、《宪法》规定,地方各级人民政府实行市长、区长、县长、乡长、镇长()。
A.责任制
B.任期制
C.负责制
D.任命制
【答案】:C
【解析】本题考查《宪法》中关于地方各级人民政府领导制度的规定。《中华人民共和国宪法》第一百零五条规定,地方各级人民政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长负责制。这一制度明确了行政首长在地方各级人民政府中的核心地位和职责,强调行政首长对本行政区域内的行政管理工作全面负责,有助于提高行政效率,保证行政决策的迅速执行和行政活动的统一指挥。责任制是一个较为宽泛的概念,它强调的是对工作任务和职责的落实,但并非《宪法》对于地方各级人民政府领导制度的特定表述。任期制侧重于规定领导干部任职的期限,与本题所问的领导制度并非同一概念。任命制是指上级机关通过行政命令任用干部的方式,同样不符合本题要求。综上,本题正确答案是负责制,应选C选项。
5、李勇是战备航行飞行员,休假期间,突发疾病死亡。服现役期间,李勇所在部队为其缴纳了工伤保险费,李勇牺牲当年的一次性工亡补助金标准为50000元。服现役期间,李勇每月的工资津贴为3000元,且李勇牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入为20000元。根据《烈士褒扬条例》的规定,除烈士褒扬金外,其遗属能享受的一次性抚恤金为()。
A.5万元
B.16万元
C.52万元
D.60万元
【答案】:B
【解析】本题主要考查《烈士褒扬条例》中关于烈士遗属一次性
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