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2024年广东省佛山市三水区芦苞镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、本能行为是指()。
A.人与生俱来的行为模式
B.出生以后自动形成的行为模式
C.模仿的行为模式
D.社会性行为
【答案】:A
【解析】本题主要考查对本能行为概念的理解。对于此类概念性选择题,需要准确把握每个选项所描述的内容与正确概念的契合度。选项A指出本能行为是人与生俱来的行为模式,这与我们对本能行为的定义相符。本能是生物体在进化过程中形成的、不学而能的行为,是天生就具备的,因此选项A正确。选项B提到出生以后自动形成的行为模式。虽然有的行为可能在出生后会随着生理的发展逐渐表现出来,但这并不等同于本能行为,有些后天自动形成的行为可能是在环境的影响下逐渐发展的,并非与生俱来,所以该选项错误。选项C所说的模仿的行为模式是通过观察和学习他人的行为而获得的,这明显是后天学习的结果,并非本能,所以该选项不符合本能行为的定义。选项D的社会性行为是个体在与他人或群体互动中表现出来的行为,它受到社会文化、环境等多种因素的影响,是在个体成长过程中逐步形成的,而不是本能行为,因此该选项也不正确。综上,本题正确答案是A。
2、根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。
A.劳动者本人
B.劳动者所在用人单位
C.劳动者所在工会
D.用人单位所在地卫生行政部门
【答案】:B
【解析】本题考查《职业病防治法》中关于劳动者被诊断患有职业病且用人单位未依法参加工伤保险时,医疗和生活保障责任承担主体的规定。依据《职业病防治法》,当劳动者被诊断患有职业病,而用人单位没有依法参加工伤保险时,保障劳动者的医疗和生活是用人单位不可推卸的责任。这是因为用人单位对其员工在工作环境和职业健康方面负有主要责任。劳动者因工作原因患上职业病,用人单位存在管理和保障不到位的情况。倘若让劳动者本人承担医疗和生活保障费用,对于患病的劳动者而言是极大的不公平,会使其陷入经济困境,不利于劳动者权益的保护。工会主要起到维护职工权益、协调劳动关系等作用,并非直接承担医疗和生活保障费用的主体。而用人单位所在地卫生行政部门主要负责卫生行政管理等工作,也并非该情况下的责任承担者。所以,正确答案是劳动者所在用人单位,即选项B。
3、小丽平日里习惯于将自己打扮得花枝招展,以美好的形象示人,某日在回家的路上遭遇了歹徒的强奸,精神开始变得萎靡不振;作为一名社工,()的介入方法是不合适的。
A.重塑小丽的人格独立
B.怀疑小丽是因为特定的行为招引了歹徒
C.关注小丽的安全
D.与小丽建立信任的专业关系
【答案】:B
【解析】本题主要考查社工在处理类似小丽遭遇强奸这种情况时合适与不合适的介入方法。我们需要对每个选项进行分析,从而判断出不合适的介入方法。选项A“重塑小丽的人格独立”,这是一种积极且必要的介入方式。小丽遭遇强奸后精神萎靡,重塑其人格独立有助于她重新树立信心,以更坚强的姿态面对生活,走出心理阴霾,是合适的介入方法。选项B“怀疑小丽是因为特定的行为招引了歹徒”,这种观点是完全错误的。受害者遭遇犯罪行为并非是因为自身的某些行为导致的,将责任归咎于受害者是不合理且不公正的,这会给受害者带来二次伤害,也违背了社工应有的职业道德和专业素养,所以该介入方法不合适。选项C“关注小丽的安全”,考虑到小丽刚遭遇强奸,其身心都处于脆弱状态,关注她的安全可以避免她再次受到伤害,为她提供一个安全的生活环境,是合理且必要的介入方法。选项D“与小丽建立信任的专业关系”,在帮助小丽的过程中,建立信任的专业关系是基础。有了信任,小丽才会更愿意向社工敞开心扉,配合后续的帮助和治疗,有利于问题的解决,是合适的介入方法。综上所述,不合适的介入方法是选项B。
4、社会工作者小石面向住院肠癌患者开展了病友支持小组。目前小组进入尾声,组员即将离开小组,个别组员产生失落感,希望小组能够继续,下列小组活动中,适合在这一阶段开展的是()
A.认识你:进行自我介绍
B.契约权:制定小组契约
C.空椅子:对话内心深处
D.向前看:模拟出院生活
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对小组工作不同阶段特点及相应活动安排的理解。该病友支持小组已进入尾声,组员面临离开小组,个别组员有失落感,此时的活动应聚焦于帮助组员做好离开小组后的准备。选项A“认识你:进行自我介绍”,这通常是小组开始阶段的活动,目的是让组员相互认识,构建初步联系,不适合小组尾声阶段。选项B“契约权:制定小组契约”,制定小组契约一般在小组初期进行,以明确小组规范和组员责任义务,并非尾声阶段应开展的活动。而选项C“空椅子:对话内心深处”,主要用于处理组员内心情绪和冲突,多在小组中期深入探讨问题、处理矛盾时使用。选项
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