四川省综合地质调查研究所2025年考核招聘11人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docxVIP

四川省综合地质调查研究所2025年考核招聘11人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、完善坚持正确导向的舆论引导工作机制，健全网络综合治理体系，加强和创新互联网内容建设，落实（）信息管理主体责任，全面提升网络治理能力，营造风清气正的网络空间。

A.互联网企业

B.互联网信息发布者

C.互联网用户

D.互联网监督部门

【答案】：A

【解析】完善坚持正确导向的舆论引导工作，健全网络综合治理体系，加强和创新互联网内容建设，关键在于落实互联网企业的信息管理主体责任。互联网企业在网络信息的生产、传播等方面处于重要位置，拥有技术、数据、平台等资源和优势，对其平台上的信息负有直接的管理和把控义务。通过落实互联网企业的主体责任，能够从源头上对网络信息进行规范和管理，防止不良信息的传播和扩散。互联网信息发布者、互联网用户更侧重于信息的生产与使用环节，虽然他们也对网络信息有一定的责任，但缺乏有效的管理手段和能力，难以承担起全面管理的主体责任。互联网监督部门主要是履行监督职责，对网络信息进行监管和执法，并非直接的信息管理主体。而全面提高网络治理能力，营造清朗网络空间，就需要互联网企业切实履行好信息管理主体责任。因此，应落实互联网企业的信息管理主体责任。

2、“不以物喜，不以己悲，居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。是进亦忧，退亦忧。然则何时而乐耶？其必曰‘先天下之忧而忧，后天下之乐而乐’乎！噫！微斯人，吾谁与归？”这段话出自（）。

A.《隆中对》

B.《滕王阁序》

C.《登鹳雀楼》

D.《岳阳楼记》

【答案】：D

【解析】该题考查对经典古文出处的了解。题干中所给文段表达了作者“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧国忧民情怀。《隆中对》主要是诸葛亮为刘备分析天下形势并提出战略规划的内容，与题干文段所表达的思想和内容均不相关。《滕王阁序》是王勃创作的骈文名篇，文中主要描绘了滕王阁的壮丽景色，抒发了个人怀才不遇的情感，并非题干文段的出处。《登鹳雀楼》是一首五言绝句，描绘了登高望远的情景，激励人们积极进取，与题干文段也不匹配。《岳阳楼记》是范仲淹的经典作品，文中通过描绘岳阳楼的景色及迁客骚人登楼览景后产生的不同感情，表达了自己“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的爱国爱民情怀，与题干文段内容相符，所以这段话出自《岳阳楼记》。

3、“暗箱操作”指的是某些部门或少数人通过故意隐瞒信息的方式来谋取不当利益，这违背了行政基本原则中的哪项原则？（）

A.依法管理原则

B.管理高效原则

C.服务原则

D.公开透明原则

【答案】：D

【解析】行政的公开透明原则要求行政过程和信息应向公众公开，使公众能够了解和监督。“暗箱操作”指某些部门或少数人故意隐瞒信息来谋取不当利益，这种行为显然与行政公开透明原则相违背，阻碍了公众对行政过程的了解和监督，损害了公众的知情权和监督权。而依法管理原则强调行政活动要依据法律法规进行；管理高效原则侧重于行政活动的效率；服务原则强调行政要以服务公众为宗旨。这些原则与“暗箱操作”所违背的本质内容不直接相关。所以“暗箱操作”违背的是公开透明原则。

4、人体的（）特征具有人各有异、出生一年后几乎终身不变的特点，通过对该部位进行图像处理和模式识别的方法能够精确鉴定人员身份，具备难以伪造的生物特征识别特性。

A.指纹

B.面部

C.骨骼

D.虹膜

【答案】：D

【解析】本题可根据各选项特征是否符合题干描述来进行分析判断。首先，人体的指纹具有人各有异、出生一年后几乎终身不变的特点，且采用指纹的图像处理和模式识别方法能够精确鉴定人员身份，具有难以伪造的特性，在生物特征识别领域被广泛应用。面部特征虽然也具有一定独特性，且人脸识别也是常见的生物识别方式，但面部特征会随着年龄增长、化妆、表情变化等因素产生一定变化，不像题干中描述的“出生一年后几乎终身不变”。骨骼特征相对来说不便于直接用于日常身份鉴定，且骨骼在人体生长发育过程中有明显变化，不具备出生一年后几乎终身不变且能方便精确鉴定人员身份的特性。虹膜特征虽然同样具有独特性和稳定性，但在日常生活中的应用普及程度远不及指纹，且虹膜识别需要专门的设备，不像指纹识别那样便捷。综上所述，符合题干描述的人体特征是指纹。

5、（）通常指具有隶属关系的上下级之间的协调活动。上级领导应当对下级合理授权，下级也需要经常与上级进行沟通，从而在部署和行动上达成一致。

A.内部协调模式

B.外部协调模式

C.纵向协调模式

D.横向协调模式

【答案】：C

【解析】题目描述的是有隶属关系的上下级之间的协调活动，上级合理授权，下级与上级沟通以取得部署和行动上的一致。内部协调模式强调组织内部各方面的协调，但未突出上下级的隶属关系特点；外部协调模式针对的是组织与外部的协调，与题