蓝白色证券职业招聘宣讲会.pptxVIP

证券职业宣讲会主讲人：奥菲斯20XXSEMINARONSECURITIESPROFESSION奥菲斯证券交易所

目录Contents01关于我们Aboutus02招聘岗位Recruitmentposition03招聘流程Recruitmentprocess04联系我们Contactus

01关于我们简单介绍奥菲斯企业发展和大事记Abriefintroductiontothedevelopmentandmemorabiliaoftheenterprise

EnterpriseIntroduction企业介绍奥菲斯证券股份有限公司成立于20XX年全国范围内经纪业务分支机构超过800家拥有50个部门及业务线，企业员工超过100000+服务客户超100家，用户累计超1000000+行业头部企业，整体市场竞争力持续位居行业领先

企业大事件Enterpriseevents20XX成立于20XX年如今公司已经成立了10年，如今建立良好的品牌口碑发布明星产品经过公司同事们的不谢努力，成为行业主流发布了产品V2.0推动业界向下一代演进同比增长20%实现营业收入1000w元同比增长20%实现营业收入2000w元20XX20XX20XX20XX

企业荣誉Enterprisehonor广东省专利示范企业全国最具发展潜力企业全国最具发展潜力企业全国十佳金融企业广东省专利示范企业全国金融行业优秀企业

办公环境Officeenvironment01高楼风景03采光良好02扁平办公04通风顺畅

员工福利Employeewelfare01差旅标准高04员工专享私募基金05交通补贴：总部有班车，较远的员工有交通补贴。02为员工提供托儿所服务03产假：父亲1个月产假，母亲4个月产假

招聘需求Recruitmentneeds招聘机构工作地点分公司及下属营业部广东省市广东省珠海市广东省汕头市广东省厦门市珠海分公司及下属营业部汕头分公司及下属营业部厦门分公司及下属营业部

01岗位名称管理培训生02岗位职责从事客户开发与服务、金融产品销售业务，相关经验等03任职要求1、全日制本科及以上学历应届毕业生2、热爱证券行业，能够承受一定的工作压力，具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力。3、无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。招聘岗位RecruitmentPosition

招聘流程Recruitmentprocess校园宣讲与申简历筛选管理者根据应聘者与岗位的匹配度进行初步筛选线上笔试和面试对于岗位匹配的应聘者，需参加各分公司组织的计算机笔试与线上面试。试用通过线上笔试的应聘者，进入分（子）公司或营业部内进行试用期考察发放聘书通过试用期者发放聘书，签约成为正式员工在全国各类高校举行校园宣讲会，意向候选人可登陆奥菲斯申投递简历。9.01~10.0112.01~1.0110.01~11.011.01~2.0111.01~12.01

员工考核Staffassessment任意选取10名同事，包括同级、上级或下级，来对自己进行打分01020304工作技能团队合作业务能力沟通能力

员工培养Stafftraining010203健康补偿。针对性培养多样性在入职之后为员工提供医疗服务，和相关保险在每人的的意愿下，发挥每个人的最大潜力，做到最大化把员工培养成适合多种用户需求，全方面发展

晋升渠道Promotionchannels市场经理首席风控官首席市场官01020304销售副总裁

薪酬福利Salaryandwelfare02员工做完咨询投资，有提成项目提成员工做完咨询投资，有提成项目提成刚开始入职的新员工底薪1w5起步项目提成01每年年底根据盈利，研究院分红可得100w项目提成0304

现场答疑提问环节

联系方式Contactinformation邮箱：XXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXXX官：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX

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