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2024年江苏省无锡市滨湖区梅村镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在社会工作的不同层面,社会工作者处理问题的工作手法是不同的,受到的伦理约束也是不一样的。在个人治疗或心理辅导层面,社会工作者更多地受到()的影响。
A.如何在专业目标和维护社会正义目标之间保持恰当的平衡
B.专业行为对社会秩序的可能影响
C.专业行为对社会稳定的可能影响
D.直接服务的伦理守则影响
【答案】:D
【解析】这道题主要考查在个人治疗或心理辅导层面,社会工作者受到的伦理影响因素。首先分析A选项,在个人治疗或心理辅导这种较为微观的层面,重点并非是在专业目标和维护社会正义目标之间保持平衡,此平衡更多是在宏观的社会工作层面需要考虑的,所以A选项不符合。B选项和C选项,专业行为对社会秩序和社会稳定的可能影响,同样是在宏观社会层面才更需要关注的内容,在个人治疗或心理辅导中并非主要考量,故B、C选项不合适。而D选项,直接服务的伦理守则对处于个人治疗或心理辅导层面的社会工作者影响更大,因为在这个层面,社会工作者主要是直接为服务对象提供心理和治疗方面的帮助,需要遵循直接服务相关的伦理守则,以确保服务的质量和专业性。所以本题正确答案是D。
2、小组如同一个真实的社区,在某种程度上反映了小组外的真实世界,组员任何新的改变和提升都会被大家接受、肯定和分享,从而激发他们对外在的真实社区、现实社会的信心,激发他们以同理心的态度去理解现实的社区和社会。这体现了小组()的功能。
A.打造增能的社会支持网络
B.创造相互帮助、共同成长的学习机会
C.塑造组员的平等意识和共同体归属感
D.提供组员自我改变及“被肯定”的社会场景
【答案】:D
【解析】本题主要考查对小组功能的理解与判断。解题的关键在于准确分析题干中所描述的小组特点与各选项的契合度。题干着重强调小组如同真实社区,组员的新改变和提升能被大家接受、肯定和分享,进而激发其对现实社区和社会的信心。选项A打造增能的社会支持网络,重点在于提供资源和能力提升方面的支持,题干中未突出这一点;选项B创造相互帮助、共同成长的学习机会,更侧重于学习交流层面,题干核心并非在此;选项C塑造组员的平等意识和共同体归属感,强调的是组员之间的平等关系和集体认同感,与题干所强调的“接受、肯定和分享组员改变”不相符。而选项D提供组员自我改变及“被肯定”的社会场景,精准地概括了题干中小组的特点,即组员在小组里有自我改变的机会,并且改变能得到大家的肯定和分享,所以答案选D选项。
3、小王和妻子丽丽在同一家企业工作,家中有一个十岁的女儿。小王和妻子近来因为工作上的问题经常在家发生争吵,并且据邻居反应小王还打女儿。企业社会工作者得知此事之后,积极介入该事件,了解小王和妻子的矛盾,并进行了多次家访。在该案例中,社会工作者发挥了企业社会工作的()功能
A.提供物质帮助,协助困难职工摆脱困境
B.为企业职工提供心理疏导和支持
C.协调内外关系,增强企业组织力
D.维护职工合法权益,体现社会公平正
【答案】:B
【解析】本题可通过对各选项功能含义的分析,结合案例中社会工作者的具体行为来判断正确答案。选项A提供物质帮助,协助困难职工摆脱困境,重点在于提供物质层面的支持以解决职工经济等方面的困难。而在案例中,并未体现社会工作者为小王一家提供物质帮助,所以A选项不符合。选项B为企业职工提供心理疏导和支持,案例里社会工作者了解小王和妻子的矛盾,进行多次家访,这实际上就是在帮助他们解决因工作问题产生的矛盾和压力,起到了为企业职工提供心理疏导和支持的作用,帮助他们缓解不良情绪和紧张关系。选项C协调内外关系,增强企业组织力,主要强调的是对企业内部各部门之间、企业与外部环境之间关系的协调,以提升企业整体的组织能力和运转效率。该案例主要围绕小王家庭内部矛盾展开,与协调企业内外关系和增强企业组织力无关,所以C选项不正确。选项D维护职工合法权益,体现社会公平正义,通常是指在职工权益受到侵害时,社会工作者采取行动维护职工应有的权利。案例中并没有提及小王或其妻子的合法权益受到侵害,不存在需要维护合法权益的情况,所以D选项也不合适。综上,答案选B。
4、为了实施“建立便民”的社区工作计划,社会工作者小傅走访了社区周边的专业机构,了解它们的经营范围、产品特色、收费情况等信息。从社区资源管理的角度看,小傅的工作属于()
A.资源分析
B.资源开发
C.资源链接
D.资源维系
【答案】:A
【解析】本题主要考查对社区资源管理不同环节的理解与区分。社区资源管理主要包括资源分析、资源开发、资源链接和资源维系这几个方面。资源分析是指对社区内及周边资源的详细了解和评估,包括资源的种类、质量、可用性、成本等多方面的信息。题干中社会工作者小傅走访社区周边专业机构,了解其经营范
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