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医院医德医风考评制度（2025版）
为加强医院的科学管理，增强医务人员的服务理念和职业道德，提高服务质量，特制定医德医风考评制度。
一、制定医德医风考评制度，并将其纳入个人年度考核的一项重要内容，与绩效工资挂钩。
二、利用各种会议组织全院职工认真学习医德规范，进行医德医风教育，并注意抓典型，以点带面。
三、大力提倡四种精神，即主人翁精神、奉献精神、艰苦奋斗及团结协作精神，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的医务工作者。
四、抓典型树新风，及时总结经验。树立医德医风高尚的典型，弘扬正气，激励全院职工争做合格的医务工作者。
五、为全院职工建立个人《医德医风廉
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