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2024年广西壮族自治区钦州市灵山县旧州镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《社会团体登记管理条例》,下列拟成立的协会,会员数量符合社会团体成立条件的是()。

A.甲协会,已有个人会员62名,无单位会员

B.乙协会,已有单位会员28名,无个人会员

C.丙协会,已有个人会员36名,单位会员12个

D.丁协会,已有个人会员29名,单位会员16个

【答案】:A

【解析】本题主要考查对《社会团体登记管理条例》中关于社会团体成立时会员数量条件的掌握。根据该条例规定,成立社会团体,应当有五十个以上的个人会员或者三十个以上的单位会员;个人会员、单位会员混合组成的,会员总数不得少于五十个。接下来对各选项进行分析。A选项中,甲协会已有个人会员62名,无单位会员,个人会员数量超过了五十个,完全符合社会团体成立的会员数量条件。B选项里,乙协会仅有单位会员28名,未达到三十个以上单位会员的标准,不满足成立条件。C选项,丙协会个人会员36名,单位会员12个,会员总数为48名,少于五十个,不符合要求。D选项,丁协会个人会员29名,单位会员16个,会员总数为45名,同样未达到五十个的标准,也不符合条件。综上,正确答案是A选项。

2、根据《就业促进法》,下列企业中,依法享受税收优惠的是()。

A.退休人员创办的中小企业

B.农民工创办的中小企业

C.失业人员创办的中小企业

D.辞职人员创办的中小企业

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对《就业促进法》中税收优惠政策适用主体的理解。依据相关法律规定,国家为了促进就业,会给予特定群体创办企业相应的优惠政策,以鼓励创业带动就业。在题目所给的选项中,A选项退休人员本身已处于退出劳动市场状态,创办企业并非主要的就业扶持对象,所以不享受该税收优惠;B选项农民工虽然是重要的就业群体,但并非此税收优惠政策明确指向的主体;D选项辞职人员通常是个人自主职业选择变化,也不在该优惠政策范围内。而C选项失业人员创办中小企业,符合《就业促进法》为促进就业,鼓励失业人员通过创业实现再就业,进而依法享受税收优惠的规定。因此,本题的正确答案是C。

3、根据《中华人民共和国民法典》,当事人订立合同,可以采取()方式或者其他方式。

A.要约

B.承诺

C.要约、承诺

D.合约、承诺

【答案】:C

【解析】本题考查《中华人民共和国民法典》中关于当事人订立合同方式的规定。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十一条,当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:内容具体确定;表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。承诺是受要约人同意要约的意思表示。要约和承诺是订立合同的基本方式,双方通过要约和承诺达成一致意思表示,合同即告成立。选项A只提及要约,选项B只提及承诺,均不完整。选项D中的合约表述不准确,在合同订立过程中,合约并非专门用于描述订立合同方式的术语。所以正确答案是C。

4、在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小军与小志就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈,最后变成了争吵和人身攻击,互相挑战在组内的角色和指责对方的行为。此时,社会工作者介入的焦点应该是()。

A.请两人暂时离开,让他们先处理对抗行为

B.冷静地转移话题,忽略两人的对抗行为

C.包容两人的对抗行为,继续讨论小组内部分工

D.重申小组规范,处理两人的对抗行为

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作者在面对小组内成员对抗行为时的介入焦点。在成长小组第三次聚会中,小军与小志因小组内部分工产生分歧,进而演变为争吵和人身攻击,这种对抗行为严重影响了小组的正常秩序和氛围。选项A,让两人暂时离开去处理对抗行为,并不能从根本上解决问题,也不利于小组整体的发展和成员之间关系的修复,没有起到社会工作者应有的引导和协调作用。选项B,冷静地转移话题、忽略两人的对抗行为,会使问题被掩盖,不仅无法解决当下的矛盾,还可能导致类似问题在后续频繁出现,影响小组的良性运作。选项C,包容两人的对抗行为并继续讨论小组内部分工,没有正视和处理成员间的冲突,这种对抗行为如果不及时处理,会持续干扰小组讨论,破坏小组的和谐与稳定。而选项D,重申小组规范处理两人的对抗行为是合适的。小组规范是小组运作的基本准则,重申规范可以让成员明确行为边界,同时处理对抗行为能直接解决当前矛盾,维护小组秩序,保障小组活动顺利进行。所以本题应选D。

5、大三学生小李最近找到社会工作者小宁,说自己很不开心,觉得上大学没意思,准备放弃学业,自己创业。小李和父母说了自己的想法,但遭到父母反对。他希望小宁能帮他说服父母。此时,小宁适当的做法是()。

A.劝小李安心读书

B.帮小李劝说父母同意他创业

C.

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