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东软员工的考勤管理制度

一、考勤管理制度概述

东软员工的考勤管理制度旨在规范员工的工作时间，确保工作效率和团队协作。本制度遵循国家相关法律法规，结合公司实际情况，对员工的工作时间、请假、加班等方面进行详细规定。通过实施考勤管理制度，旨在提高员工的工作积极性，增强团队凝聚力，为公司创造更大的价值。

二、考勤记录与打卡方式

为准确记录员工出勤情况，公司采用电子考勤系统进行管理。员工需在规定的时间内通过指纹、人脸识别或刷卡等方式完成签到和签退。考勤系统将自动记录员工的上下班时间，生成考勤报表。具体如下：

1.签到时间：员工应按照岗位要求在规定的时间内签到，迟到者需在系统中填写迟到原因，并按公司

该用户很懒，什么也没介绍

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