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2024年广东省肇庆市德庆县九市镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、依据现行的《天津市志愿服务条例》规定,志愿服务组织可以采取社会团体、()、基金会等组织形式。

A.人民团体

B.经济组织

C.社会服务机构

D.政府组织

【答案】:C

【解析】本题考查对《天津市志愿服务条例》中志愿服务组织形式相关规定的了解。解题关键在于熟悉该条例内容,准确判断各选项是否符合志愿服务组织可采取的组织形式。首先看选项A,人民团体是指各工商联、各级青、工、妇等人民群众团体,它们有着特定的性质和职能,并非志愿服务组织的常见组织形式,所以A选项不符合。选项B,经济组织是以营利为目的的组织,而志愿服务组织强调的是志愿性和公益性,不以营利为目的,经济组织与志愿服务组织的性质差异较大,故B选项不正确。选项C,社会服务机构是指在政府、社会和企业之间起桥梁和纽带作用,能为政府服务、为社会服务、为企业服务的社会组织,志愿服务组织可以采取社会服务机构这种组织形式,这符合《天津市志愿服务条例》的规定,所以C选项正确。选项D,政府组织是国家权力机关的执行机关,代表国家进行行政管理,和志愿服务组织有本质区别,因此D选项错误。综上,本题正确答案是C。

2、某村正在进行村民委员会选举前的选民登记工作,根据《村民委员会组织法》,户籍在该村的下列人员中,应当列入选民名单的是()

A.小刘,17岁,居住在该村

B.小王,26岁,居住在县城,本人表示不参加选举

C.小张,35岁,居住在邻村且参加了邻村的选举,仍表示要参加本次选举

D.老杨,75岁,骨折后再乡养老院住养

【答案】:D

【解析】本题主要考查依据《村民委员会组织法》确定哪些人员应列入选民名单。依据相关法律,年满十八周岁的村民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是,依照法律被剥夺政治权利的人除外。此外,已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民,不得再参加其他地方村民委员会的选举。下面来具体分析每个选项。A选项中的小刘,年仅17岁,未达到法定的十八周岁选民年龄标准,所以不具备选民资格,不应列入选民名单。B选项里的小王,虽具备选民资格,但本人明确表示不参加选举,按照规定可不将其列入选民名单。C选项的小张,已参加邻村的选举,依据“已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民,不得再参加其他地方村民委员会的选举”这一规定,其不能再参加本次选举,不应列入选民名单。而D选项的老杨,75岁且无特殊限制情况,具备选民资格,即使在乡养老院住养,也应当列入选民名单。所以本题正确答案是D。

3、根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是()。

A.职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝

B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤,乙不服

C.职工丙在某服装厂工作,经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算,丙不服

D.职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同,工作一年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同,丁不服

【答案】:B

【解析】本题考查对劳动争议概念的理解,关键在于判断每个选项所涉及的争议是否属于劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生的纠纷。选项A中,职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,这是劳动者与用人单位在工伤保险待遇方面的争议。支付一次性伤残就业补助金属于劳动权利范畴,是企业应承担的义务,该争议属于劳动者与用人单位之间围绕劳动权利义务产生的纠纷,所以属于劳动争议。选项B里,职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤,乙不服。此争议的双方是职工乙与劳动保障行政部门,并非劳动者与用人单位之间的争议。工伤认定是行政确认行为,该争议属于行政争议,而不是劳动争议,所以选项B不属于劳动争议。选项C中,职工丙在服装厂工作,经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算,丙不服。这是劳动者与用人单位在劳动报酬方面的争议,加班费是劳动者应得的劳动报酬,企业不按规定支付属于违反劳动义务,该争议属于劳动争议范畴。选项D中,职工丁与企业签订了为期三年的劳动合同,工作一年后,企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同,丁不服。这是劳动者与用人单位在劳动合同解除方面的争议,劳动合同的解除涉及劳动者的就业权利和用人单位的解除权行使,属于劳动权利义务纠纷,因此属于劳动争议。综上,正确答案是B选项。

4、社会工作者在自觉运用社会工作价值观指导实践的过程中,始终秉持专业基本信念和操作原则,其具体表现有()。

A.尊重服务对象的观点,避免将自身建议强加给服务对象

B.尊重服务对象的个性,即使相同的问题也

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