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2024年广西壮族自治区崇左市扶绥县昌平乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、以下（）情况说明股票价格被低估，因此购买这种股票可行。
A.I、Ⅲ
B.I、IV
C.Ⅱ、III
D.Il、1V
【答案】：C
【解析】本题考查对股票价格低估情况的判断，要求选出能说明股票价格被低估从而适合购买该股票的选项。解题的关键在于准确理解各选项所代表的含义以及与股票价格低估的关联。逐一分析各选项：选项Ⅰ和Ⅳ所代表的情况可能并不一定表明股票价格被低估。而选项Ⅱ和Ⅲ所代表的情况，从股票价格评估的相关原理和机制来看，是符合股票价格被低估的特征的。当出现选项Ⅱ和Ⅲ所描述的状况时，意味着该股票当前价格未能真实反映其内在价值，存在价值回归的可能性，购买这种股票在理论上是可行的。所以答案选C。
2、《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人所在单位、城乡基层组织、残疾人家庭应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险，对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。这些规定主要保障残疾人的()。
A.康复权
B.社会保障权
C.文化生活权
D.环境友好权
【答案】：B
【解析】本题考查对《中华人民共和国残疾人保障法》相关规定所保障权利的理解。解题关键在于准确把握各选项所代表权利的含义，并分析题干中规定的核心内容。选项A康复权，主要侧重于残疾人获得康复服务和治疗以恢复身体机能的权利，题干中并未围绕康复相关内容展开，所以A选项不符合题意。选项B社会保障权，涵盖了社会保险、社会救助等方面。题干中明确提到鼓励、帮助残疾人参加社会保险，对困难残疾人给予社会保险补贴，这一系列规定都是在保障残疾人在社会保障领域的权益，故B选项正确。选项C文化生活权，重点在于保障残疾人参与文化、娱乐等活动的权利，与题干中关于社会保险和补贴的内容无关，C选项不正确。选项D环境友好权，主要强调为残疾人创造无障碍的生活环境等方面的权利，和题干所涉及的社会保险保障内容不相关，D选项也错误。综上，这些规定主要保障残疾人的社会保障权，答案选B。
3、下列不属于劳动争议处理范围的是（）。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因政府新公布的社会政策引起的员工不满情绪
【答案】：D
【解析】本题考查劳动争议处理范围的相关知识点。劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。选项A，因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议处理范围。劳动关系是否存在是劳动权利义务的基础，当双方对劳动关系的确认产生分歧时，就形成了劳动争议，需要通过合法途径解决。选项B，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议同样属于劳动争议处理范畴。劳动合同是明确劳动关系双方权利和义务的重要依据，在合同的各个阶段出现问题，都会影响到劳动者和用人单位的权益，所以此类争议需要进行处理。选项C，因除名、辞退和辞职、离职发生的争议也是劳动争议的一部分。这些情况涉及到劳动者的职业去留和权益保障，当用人单位和劳动者在这些方面存在不同意见时，就会引发劳动争议。而选项D，因政府新公布的社会政策引起的员工不满情绪，这并非是劳动者与用人单位之间基于劳动权利义务产生的分歧，不属于劳动争议的范畴。综上，本题正确答案为D。
4、在社会工作研究中，众数和中位数是反映统计结果集中趋势的指标。调查发现5位社会居民的月收入分别为5000元、5000元、6500元、5500元和3000元。他们月收人的众数和中位数分别是（）。
A.6500元和6500元
B.6500元和5500元
C.5000元和6500元
D.5000元和5000元
【答案】：D
【解析】本题可先明确众数和中位数的概念，再结合所给数据进行计算。众数是一组数据中出现次数最多的数值。在本题中，5位社会居民的月收入分别为5000元、5000元、6500元、5500元和3000元，其中5000元出现了2次，其他数值均只出现1次，5000元出现的次数最多，所以该组数据的众数是5000元。中位数是按顺序排列的一组数据中居于中间位置的数，如果数据有奇数个，则正中间的数字为中位数；如果数据有偶数个，则中间两位数的平均数为中位数。将这组数据从小到大排列为3000元、5000元、5000元、5500元、6500元，数据个数为5，是奇数，正中间的数字是5000元，所以该组数据的中位数是5000元。综上，这组数据的众数和中位数分别是5000元和5000元，答案选D。
5、“通过前几次的小组活动，我们大家都达成了共识：尽管父母的教育方式可能不当，但他们始终是爱我们的，他们是我们最信任的人。大家也都认为，一时冲动．向自己父母说狠话、说重话是不对的。那么今天，我们就要想想办法，如
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