2024年广东省汕头市濠江区河浦街道招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年广东省汕头市濠江区河浦街道招聘社区工作者真题附答案详解.docx

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年广东省汕头市濠江区河浦街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于一次性抚恤金的发放顺序,错误的是()。

A.第一顺序是烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母(抚养人)、配偶、子女

B.如果军人死亡前有遗嘱的,应按照遗嘱载明的顺序发放一次性抚恤金

C.一次性抚恤金发放时,有第一顺序亲属的,第二顺序亲属不享受

D.同一顺序中的亲属各自领取一次性抚恤金的数额由民政部门确定

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对一次性抚恤金发放顺序相关知识的理解。下面对各选项进行分析:A选项,烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母(抚养人)、配偶、子女作为第一顺序领取一次性抚恤金,这符合国家对于抚恤政策的相关规定,旨在优先保障与军人关系最为密切且可能在经济上依赖军人的亲属权益,该选项表述正确。B选项,尊重遗嘱是民法等相关法律精神在抚恤金分配中的体现。如果军人死亡前有遗嘱明确了一次性抚恤金的发放顺序,按照遗嘱载明的顺序发放是合理且合法的,这样能体现军人对自身财产分配的自主意愿,该选项表述正确。C选项,在一次性抚恤金发放时,遵循先第一顺序亲属、后第二顺序亲属的原则。当有第一顺序亲属存在时,第二顺序亲属不享受抚恤金,这有助于平衡不同顺序亲属间的利益关系,保障第一顺序亲属的权益优先得到实现,该选项表述正确。D选项,同一顺序中的亲属各自领取一次性抚恤金的数额应协商确定,而不是由民政部门确定。因为同一顺序亲属在与军人的情感联系、经济依赖程度等方面存在个体差异,协商确定更能体现公平性和灵活性,所以该选项表述错误。综上,答案选D。

2、根据存在主义理论,社会工作者应协助服务对象()。

A.发掘造成问题的潜意识

B.自主觉察非理性的思维方式

C.协调人与环境间的关系

D.发现自身独特的意义和价值

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对存在主义理论在社会工作中应用的理解。存在主义强调个人的自由和责任,认为每个人都有独特的存在意义和价值。选项A发掘造成问题的潜意识,这是精神分析理论的观点,精神分析重点关注潜意识层面的冲突和欲望,并非存在主义理论要点。选项B自主觉察非理性的思维方式,这更倾向于理性情绪疗法的内容,通过察觉非理性思维来调整情绪和行为,与存在主义理论不符。选项C协调人与环境间的关系,这是生态系统理论等其他理论所强调的,注重个体与环境的相互作用和协调。而选项D发现自身独特的意义和价值,符合存在主义理论认为人要为自己的选择负责,要去探索和发现自身存在意义的核心观点。所以社会工作者依据存在主义理论,应协助服务对象发现自身独特的意义和价值,本题正确答案是D。

3、小毅刚从社会工作服务机构的青少年服务部调入老年服务部,机构派来一位有经验的社会工作者与他一同探访社区独居老人。一次,在如何处理老人隐私问题上,两人产生了分歧,最后机构负责人支持了同事的做法,小毅心中感到很失落。此时,小毅应选择的正确做法是()。

A.尊重同事的处理方法,以建设性的态度与同事沟通

B.不满意同事的做法,继续向机构建议采纳自己的做法

C.不满意同事的做法,向机构提出重回青少年服务部工作

D.尊重同事的处理方法,不再对服务中的任何问题提出建议

【答案】:A

【解析】本题主要考查在工作场景中面对意见分歧时的正确处理方式。在工作中,合作是常见的,不同人对于问题的处理方式可能存在差异,这就需要我们以恰当的态度去应对分歧。选项A是正确的做法。尊重同事的处理方法体现了对他人专业意见的认可和基本的职业素养。以建设性的态度与同事沟通,有助于在团队中营造良好的交流氛围,促进问题的更好解决,也能够在交流过程中相互学习,共同提升专业能力。选项B不合适。虽然可以表达自己的观点,但继续向机构建议采纳自己的做法而不考虑已经产生的分歧和机构负责人的决策,可能会破坏团队的和谐,不利于问题的解决和后续工作的开展。选项C不可取。因为一次意见分歧就提出重回原部门,是一种逃避问题的表现,不利于个人在新岗位的成长和发展,也不符合面对困难应积极解决的职业精神。选项D错误。尊重同事的处理方法并不意味着不再对服务中的任何问题提出建议。在工作中,积极提出建议有助于不断改进服务质量,放弃提建议会错失提升服务水平的机会。综上所述,正确答案是A。

4、某社区属于外来人口聚集区,社区内部环境较差,治安混乱,生活娱乐设施不足,居民生活水平普遍较低,社区内部很多人身体素质较差,患病者较多。社会工作者彬彬认为社区及居民存在的问题是由于我国社会缺少保护外来人口利益的政策,而且城乡分割的局面导致这些人口很难融入。这说明了社区工作()的特点。

A.介入问题的层面更为宏观

B.富有批判和反思精神

C.强调运用理性原则处理问题

D.较多关注共同性问题

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对社区工作特点的理解。社会工作者彬彬在分析

您可能关注的文档

文档评论(0)

130****3890 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档