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2024年广西壮族自治区柳州市城中区公园街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难,符合岗位要求的应聘者少,通过面试进入试用期的新员工离职情况时有发生,并且影响到现有员工队的稳定,为此,人事主管向机构督导者老杨反映了此问题。下列老杨的做法中,属于行政性督导内容的是()

A.参与面试工作,评估应聘者对机构目标的认同程度

B.增强技术辅导,协助新进人员掌握服务理念和方法

C.提供咨询支持,加强对员工团队管理方法的指导

D.及时疏导情绪,协助现有员工适应团队的变化

【答案】:A

【解析】本题主要考查行政性督导的内容。行政性督导主要涉及对机构的行政管理和组织协调,重点在于确保机构的运营符合目标和规范。选项A中,参与面试工作并评估应聘者对机构目标的认同程度,这属于行政性督导的范畴。在机构的人力资源配置方面,筛选认同机构目标的应聘者,有助于保证新员工与机构的发展方向一致,并且可以从源头把控新员工的质量,减少新员工离职情况的发生,稳定现有员工队伍,符合行政性督导对机构人员配置和管理的职责。选项B增强技术辅导,协助新进人员掌握服务理念和方法,这更侧重于教育性督导,主要是帮助员工提升专业知识和技能。选项C提供咨询支持,加强对员工团队管理方法的指导,属于支持性督导,重点在于为员工提供心理和专业上的支持。选项D及时疏导情绪,协助现有员工适应团队的变化,同样是支持性督导的内容,关注员工的情绪和适应情况。综上所述,正确答案是A。行政性督导通过对人员招聘环节的把控,能够更好地解决机构在人力资源配置方面遇到的问题。

2、女孩小丽,孤儿,5岁,生活在社会福利机构。根据《收养法》,下列具有抚养教育能力的人员中,可以收养小丽的是()

A.赵某,男,未婚,38岁,已收养—子

B.钱某,女,离婚,38岁,己收养一女

C.孙某,男,已婚,28岁,育有—子

D.李某,女,离婚,28岁,无子女

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《收养法》中收养条件的掌握。解题关键在于明确法律规定的收养人应具备的各项条件,然后逐一分析每个选项是否满足这些条件。依据《收养法》规定,收养人应当同时具备下列条件:无子女;有抚养教育被收养人的能力;未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;年满三十周岁。此外,无配偶的男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。选项A中,赵某为未婚男性,虽有抚养教育能力,但他已收养一子,不满足“无子女”这一条件,且38岁收养5岁女孩,年龄差未达四十周岁以上,不符合收养要求。选项B中,钱某为女性,38岁已满足年满三十周岁的条件,虽已收养一女,但法律并未限制女性收养子女数量,同时其具有抚养教育能力,符合《收养法》规定的收养条件。选项C中,孙某已婚,但28岁未达到年满三十周岁的法定要求,即便有抚养能力,也不能收养小丽。选项D中,李某虽无子女,但28岁未满足三十周岁的年龄条件,不具备收养资格。综上,正确答案为B选项。

3、打击报复信访人,构成犯罪的,()。

A.依法给予行政处分

B.依法追究刑事责任

C.依法给予纪律处分

D.依法追究民事责任

【答案】:B

【解析】本题考查对打击报复信访人相关法律责任的理解。打击报复信访人这一行为性质恶劣,严重侵犯了信访人的合法权益,破坏了正常的信访秩序和社会公平正义。在法律责任的承担方面,需要依据行为的严重程度来判定。当打击报复信访人的行为构成犯罪时,这已经超出了一般违法的范畴,具有严重的社会危害性。行政处分通常是针对行政机关内部人员的一般违法违纪行为,纪律处分主要适用于组织内部成员违反组织纪律的情况,民事责任主要是对平等主体之间因侵权或违约等行为所应承担的责任。而刑事责任是最严厉的法律责任,当行为构成犯罪时,就需要依法追究刑事责任。所以打击报复信访人构成犯罪的,依法追究刑事责任,本题答案选B。

4、下列对目的与目标的叙述正确的是()。

A.目标是工作的大方向,是服务对象期望达到的

B.实现了一个个具体的目的,就能达到总体的目标

C.目的是总体要达到的结果,目标是具体的工作指标

D.目的是可以测量的,目标不可测量

【答案】:C

【解析】本题考查对目的与目标概念的理解。对于此类概念辨析题,需要准确把握每个选项所涉及概念的内涵,并与正确定义进行细致比对。选项A中,目标并非是工作的大方向,也不一定是服务对象期望达到的。通常来说,目的才是工作的大方向以及服务对象期望达成的总体结果,所以该选项表述错误。选项B存在逻辑错误。实际上,应该是实现了一个个具体的目标,才能够达成总体的目的,而不是实现具体目的达到总体目标,此选项概念混淆。选项C的表述是正确的。目的侧重于总体要达到的结果,它具有宏观性和概括性;而目标是具体的工作指标,更为细致和明确,可操

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