南京六合经济开发区公开招聘9人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docxVIP

南京六合经济开发区公开招聘9人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、被列宁评价为“俄国革命的镜子”，同时被誉为具有“最清醒的现实主义”的“天才艺术家”，创作了史诗体小说的俄国作家是（）。

A.契诃夫

B.果戈理

C.托尔斯泰

D.屠格涅夫

【答案】：C

【解析】本题可根据各位俄国作家的相关特点来分析。契诃夫是俄国世界级短篇小说巨匠，是俄国19世纪末期最后一位批判现实主义艺术大师，与法国作家莫泊桑和美国作家欧·亨利并称为“世界三大短篇小说巨匠”，以短篇小说和戏剧创作著称，并非以创造史诗体小说和获得“俄国革命的镜子”等评价闻名，故不符合题意。果戈理是俄国批判现实主义文学的奠基人，他的创作风格幽默讽刺，代表作《死魂灵》《钦差大臣》等，其主要以讽刺文学创作著称，没有获得“俄国革命的镜子”“最清醒的现实主义天才艺术家”等评价，也不是以史诗体小说创作闻名，不符合要求。托尔斯泰是19世纪中期俄国批判现实主义作家、思想家、哲学家，创作了《战争与和平》《安娜·卡列尼娜》《复活》等史诗体小说，他的作品反映了俄国社会的广阔生活和深刻变革，被列宁评价为“俄国革命的镜子”，并被誉为具有“最清醒的现实主义”的“天才艺术家”，符合题意。屠格涅夫是19世纪俄国杰出的现实主义作家，代表作有《猎人笔记》《父与子》等，他的作品主要描写俄国贵族的生活和命运等，没有获得“俄国革命的镜子”等相关评价，也并非以史诗体小说创作最为突出，不符合题意。综上，答案是托尔斯泰。

2、氧气:干冰:灭火()

A.大本钟:故宫:名胜

B.兔毛:鸭绒:制衣

C.钢笔:水笔:墨水

D.锌片:钙片:补钙

【答案】：D

【解析】氧气和干冰为并列关系，干冰可用于灭火；锌片和钙片为并列关系，钙片可用于补钙。所以得出对应答案。

3、事业单位招聘工作人员时，若在公开招聘活动中未执行回避制度，应给予何种处罚（）。

A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

B.由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作

C.由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作

D.依法追究刑事责任

【答案】：B

【解析】在事业单位公开招聘活动中，若未执行回避制度，对于这种情况，应给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处分。而其他情况，由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作，这通常针对的是伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格等行为；由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作，这一般是针对招聘工作人员违反规定私自更改考试评分标准或者不按评分标准进行评卷等行为；依法追究刑事责任，是针对招聘过程中出现的触犯刑法的严重违法犯罪行为。所以此处符合未执行回避制度的处罚是对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

4、初次分配是由市场按照效率原则进行、直接与生产要素相联系的分配。以下属于初次分配的是（）。

A.政府给困难家庭发放低保

B.银行为家庭困难学员办理助学贷款

C.企业员工获取加班劳动报酬

D.中国红十字会出资救助患病儿童

【答案】：C

【解析】初次分配是由市场按照效率原则进行、直接与生产要素相联系的分配。政府给困难家庭发放低保，这是政府通过社会保障体系进行的再分配调节，目的是保障困难群体的基本生活，缩小收入差距，促进社会公平，不属于初次分配。银行为家庭困难学员办理助学贷款，这是金融机构提供的金融服务，主要是为了帮助学生获得教育机会，并非与生产要素直接相联系的分配，不属于初次分配。企业员工获取加班劳动报酬，员工通过向企业提供劳动这一生产要素，企业依据员工的劳动付出给予相应的报酬，这是在生产过程中由市场机制决定的分配，属于初次分配。中国红十字会出资救助患病儿童，这是慈善组织进行的社会救助行为，是基于社会公益目的对资源的一种调配，不属于初次分配。综上，属于初次分配的是企业员工获取加班劳动报酬。

5、适用于公布社会各方面应当遵守或周知事项的公文种类是（）。

A.命令

B.函

C.通告

D.布告

【答案】：C

【解析】这道题是在考查不同公文种类的适用范围。命令通常适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员等，并非用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，也不符合公布社会各方面应当遵守或周知事项的要求。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，符合题目所描述的适用范围。布告并不是法定的公文种类。所以正确答案是通告这种公文种类。

6、某单位多年来工作任务完成情况良好，单位和职工的经济效益也较为可观，但领导与职工关系较差。这种现象表明该单位领导