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2024年广东省揭阳市惠来县华湖镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是()。
A.公司可不支付劳动报酬
B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬
C.公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失
D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
【答案】:D
【解析】本题考查《劳动合同法》中关于劳动合同无效时劳动报酬支付的规定。解题关键在于明确即便劳动合同被确认无效,劳动者付出劳动的,用人单位也需支付相应报酬。《劳动合同法》规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。其劳动报酬的数额,应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。在本题中,虽然黄某伪造学历致使其与公司签订的劳动合同被确认无效,但黄某在工作期间付出了劳动,公司应当按照法律规定,参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付其工作期间的劳动报酬。选项A中公司可不支付劳动报酬,这不符合法律规定,劳动者付出劳动就应获得报酬;选项B按照当地最低工资标准支付缺乏法律依据;选项C公司不仅不支付报酬还要黄某赔偿损失,不符合规定,公司不能因为合同无效就不支付劳动者已付出劳动对应的报酬。所以正确答案是D。
2、关于沃·威尔士总结的后现代主义的特征,下列说法错误的是。()
A.后现代是一个告别了整体和统一性的时代
B.后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代
C.后现代的基本经验是相同的知识形态、生活设计、思维和行为方式
D.后现代是人们看待世界的观念发生根本变化的时代
【答案】:C
【解析】本题主要考查对沃·威尔士总结的后现代主义特征的理解。解答本题需对每个选项所描述的后现代主义特征进行分析判断。选项A,后现代主义强调打破传统的整体和统一性,倡导多元、分散的观念,所以说后现代是一个告别了整体和统一性的时代,该说法是正确的。选项B,后现代社会中,彻底的多元化成为一种普遍基本观念,不同的文化、价值观、生活方式等相互包容共存,此说法也符合后现代主义的特点。选项C,后现代强调多元性和差异性,其基本经验是知识形态、生活设计、思维和行为方式等呈现出多样化,而非相同,所以该选项说法错误。选项D,后现代主义促使人们看待世界的观念发生根本变化,传统的权威、标准和固定思维模式受到挑战,新的观念和视角不断涌现,这种说法是合理的。综上,本题答案选C,因为选项C对后现代主义特征的描述与后现代强调多元差异的本质不符。
3、张某一家长期处于贫困之中。社会工作者杨某在与张某一家交谈中发现张某及其家人认为贫穷是命中注定的,他们没有能力去改变这种状况。面对张某一家的情况,杨某帮助他们认识到自己有能力改变环境中的不利影响。杨某做出这种分析的理论依据是()。
A.精神分析理论
B.认知行为理论
C.系统和生态理论
D.增强权能理论
【答案】:D
【解析】本题主要考查各理论的内涵及应用,需要根据社会工作者杨某针对张某一家情况所采取的措施来判断其理论依据。首先分析各选项。精神分析理论强调潜意识、人格结构等对人的心理和行为的影响,主要聚焦于个体的内在心理冲突,与帮助张某一家认识自身改变环境能力这一行为不相关,所以A项不符合。认知行为理论着重于认知、行为和情绪之间的相互关系,通过改变认知和行为来解决问题,而题干重点并非改变认知行为,B项也不正确。系统和生态理论关注个体与环境系统之间的相互作用,强调从宏观系统层面分析问题,题干主要强调的是帮助服务对象认识自身能力,并非从系统生态角度出发,故C项不合适。增强权能理论认为个人的无力感是由于环境的压迫而产生的,社会工作者的任务是帮助服务对象消除环境的障碍,增强他们的权能,使他们有能力去改变现状。在本题中,张某一家认为贫穷是命中注定、无力改变,杨某帮助他们认识到自己有能力改变环境中的不利影响,这正符合增强权能理论的核心观点。综上,答案选D。
4、社区工作较多涉及社会政策分析和社会制度的改变,注重()。
A.个人心理的调节
B.组织结构的建设
C.资源和权力分配的公正
D.家庭风气的培养
【答案】:C
【解析】本题主要考查社区工作所注重的方面。社区工作涉及社会政策分析和社会制度的改变,其核心目标是推动社会的公平与正义。选项A,个人心理的调节通常是心理咨询等领域聚焦的内容,并非社区工作在社会政策分析和制度改变方面的重点,社区工作更关注宏观层面的社会问题解决,而非个体心理层面。选项B,组织结构的建设固然重要,但它只是社区工作中的一个部分,且并非社区工作涉及社会政策分析和制度改变时最核心注重的点。选项D,
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