2024年广东省韶关市曲江区马坝镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年广东省韶关市曲江区马坝镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、烈土岳某,牺牲前为进城务工人员,妻子为镇中心小学教师,两人育有一子。岳某父母常年在外打工,8年前离婚。父母离婚后,岳某和妹妹由父亲抚养,与奶奶共同生活。奶奶现已70岁,仍在照顾岳某妹妹的日常生活。根据《烈士褒扬条例》,岳某的烈土褒扬金应发放给岳某的（）。

A.奶奶、父亲、母亲、妻子

B.奶奶、父亲、妻子、妹妹

C.父亲、母亲、妻子、妹妹

D.父亲、母亲、妻子、儿子

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《烈士褒扬条例》中烈士褒扬金发放对象的理解。依据相关规定，烈士褒扬金应发放给烈士的父母或者抚养人、配偶、子女；没有父母或者抚养人、配偶、子女的，发给烈士未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活来源且由烈士生前供养的兄弟姐妹。在本题中，烈士岳某有父亲、母亲，二人虽已离婚但仍是其直系亲属；有妻子，这是其法律上的配偶；还有儿子，属于子女范畴。而奶奶并非发放对象的首要层级主体；妹妹情况未明确为符合额外发放条件的人员。所以岳某的烈士褒扬金应发放给父亲、母亲、妻子、儿子，答案选D。

2、根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》，流浪乞讨人员救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限，一般不超过()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.30天

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》中救助期限规定的了解。在城市流浪乞讨人员救助管理工作中，明确救助期限对于合理安排救助资源、保障受助人员权益以及规范救助流程都具有重要意义。根据相关规定，流浪乞讨人员救助站应当依据受助人员的具体情况来确定救助期限，一般而言这个期限不超过10天。这一规定综合考量了多方面因素，既给予受助人员一定时间获得必要救助和安置，又避免救助资源过度占用，以保障更多有需求的流浪乞讨人员能及时得到救助。所以本题正确答案是B。

3、根据《继承法》，夫妻一方死亡，另一方再婚且不赡养死亡一方父母，对所继承的死亡一方的遗产（）

A.再婚一方无权处分

B.再婚一方有权处分

C.按转继承重新处分

D.按法定继承重新处分

【答案】：B

【解析】本题主要考查夫妻一方死亡后，另一方再婚且不赡养死亡一方父母时对所继承遗产的处分权问题。根据《继承法》相关规定，当夫妻一方死亡后，另一方基于合法的继承行为取得了死亡一方遗产的所有权。而财产所有权意味着权利人对财产依法享有占有、使用、收益和处分的权利。在本题情境中，即使另一方再婚且不赡养死亡一方父母，这并不影响其已经合法取得的对所继承遗产的所有权。所以，该再婚一方有权处分所继承的死亡一方的遗产。因此，答案选B。

4、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式。安全生产模拟考试一点通。通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。

A.劳动者患病或非公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

【答案】：D

【解析】本题主要考查用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形。解题关键在于准确理解《劳动合同法》中相关规定，并对各选项进行逐一分析。选项A，劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作，此情况并不必然导致用人单位可按题述方式解除劳动合同。因为法律规定在此情形下，若不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位才可以解除劳动合同，所以该项不符合要求。选项B，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，依据法律规定，这种情况用人单位可以“即时解除”劳动合同，无需提前30天书面通知或额外支付1个月工资，故该项不正确。选项C，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位同样可“即时解除”劳动合同，并非是提前30天书面通知或额外支付1个月工资的解除情形，该项也不符合。选项D，当劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍然不能胜任工作时，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。这与《劳动合同法》的规定相符，所以本题正确答案是D。

5、社会性别关系的微观基础是（）。

A.生产发展领域中的性别关系

B.社会领域中妇女角色的扮演

C.社会性别中男女两性的差异

D.家庭领域中的性别关系

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会性别关系的微观基础这一知识点。破题点在于理解各选项与社会性别关系微观基础的关联。首先分析选项A，生产发展领域中的性别关系主要侧重于经济生产方面，它更多地反映的