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2024年广东省汕尾市海丰县附城虚拟乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某乡村被列入当地改造计划，当地政府将该村改造计划讨论稿在村中公示，向村民及驻村单位咨询意见，以便修订改造计划。这种做法属于居民社区参与形式中的（）。
A.协商
B.咨询
C.共同行动
D.社区自治
【答案】：B
【解析】该题正确答案选B。这道题考查对居民社区参与形式的理解。咨询是指有关部门把相关讨论稿等公示，向特定群体征求意见以辅助决策修订。本题中当地政府将乡村改造计划讨论稿在村中公示，向村民及驻村单位咨询意见来修订改造计划，符合咨询这一参与形式的特征。而协商强调各方共同探讨并达成共识，题目未体现达成共识的过程；共同行动是指社区居民共同参与某项具体行动，本题重点是征求意见而非共同行动；社区自治强调社区自我管理等，与题干做法不符。所以答案是咨询，即选项B。
2、某青少年服务机构对新进入该机构的社会工作者实行督导制，督导者是被督导者的主管，这种督导方式是（）督导。
A.师徒式
B.训练式
C.管理式
D.咨询式
【答案】：C
【解析】本题主要考查不同督导方式的特点，以此来判断该青少年服务机构所采用的督导方式。首先分析各选项的特点：师徒式督导中，督导者扮演师傅的角色，强调分享经验与提供建议，但督导者与被督导者地位相对平等，非上下级关系；训练式督导着重于为被督导者提供专业训练，督导者类似于教师角色；管理式督导里，督导者是被督导者的上级主管，会对被督导者进行监督、指导与管理，注重任务完成和工作表现；咨询式督导中，督导者主要是提供咨询和建议，不具有直接的管理权力。在本题中，该青少年服务机构的督导者是被督导者的主管，这种关系符合管理式督导的特征，即督导者以管理者身份对被督导者进行工作安排、监督和考核。而师徒式督导、训练式督导和咨询式督导均不符合题干中督导者与被督导者的主管与下属的关系设定。所以本题答案选C。
3、企业社会工作者在对刚人职的职工进行职业生涯规划的指导过程中，由于每个人反映的情况各不相同，为此设计了小组辅导，在开展小组工作时第一步需要做（）。
A.确定目标
B.招募组员
C.需求评估
D.制订小组计划
【答案】：C
【解析】本题主要考查企业社会工作者开展小组工作的步骤。在对刚入职职工进行职业生涯规划指导并设计小组辅导时，明确各步骤的先后顺序至关重要。需求评估是开展小组工作的首要步骤。因为只有先对新入职职工的具体情况进行需求评估，了解他们各自不同的需求、问题和期望，才能准确地确定小组工作的目标。如果不经过需求评估就直接确定目标，目标可能会偏离实际情况，缺乏针对性和有效性。确定目标需要建立在需求评估的基础之上，明确了职工的需求后，才能制定出符合实际、切实可行的目标。招募组员则是在目标确定之后进行的工作，只有有了清晰的目标，才能吸引到合适的组员参与。制订小组计划也是在明确目标和确定组员之后进行的，根据需求、目标以及组员的特点来规划具体的小组活动内容和流程。综上所述，开展小组工作的第一步应是需求评估，所以本题答案选C。
4、如果国家工作人员有违法失职，致使老年人合法权益受到损害，其所在组织应（）
A.依法给予处分
B.给予罚款
C.追究民事责任
D.依法追究刑事责任
【答案】：A
【解析】本题主要考查国家工作人员违法失职致使老年人合法权益受损时，其所在组织应采取的措施。依据我国相关法律法规和行政管理规定，对于国家工作人员的违法失职行为，应按照相应的规范和程序进行处理。选项A，依法给予处分是正确的做法。国家工作人员代表国家履行职责，若因违法失职损害老年人合法权益，其所在组织有责任依据相关规定对其给予相应处分，这体现了对公职人员行为的规范和约束，也是维护国家行政体系正常运行和保障公民合法权益的重要手段。选项B，给予罚款并不恰当。罚款通常是一种行政处罚措施，一般由具有行政处罚权的行政机关依法作出，而非所在组织对违法失职工作人员进行罚款，所在组织主要是从人事管理角度进行处分。选项C，追究民事责任主要是在平等主体之间因民事权益发生争议时适用的法律责任形式，而本题是关于国家工作人员职务行为的问题，所在组织主要是进行内部管理和处分，并非直接追究民事责任。选项D，依法追究刑事责任是当国家工作人员的违法失职行为达到犯罪的程度，由司法机关依据刑法进行处理，并非所在组织的职责范畴。所在组织主要是先进行内部调查和处分，若涉及犯罪则移送司法机关。综上，本题答案选A。
5、《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，为了积极推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用，应当（）。
A.引导机关干部到社会工作机构中挂职
B.引导相关社会组织吸纳社会工作专业人才
C.鼓励高校社会工作院系兴办社会工作机构
D.鼓励高校社会工作专业教师到社会工
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