2024年广西壮族自治区桂林市临桂县两江镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年广西壮族自治区桂林市临桂县两江镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社会工作服务机构进入地震灾区，参与灾后重建工作。团队成员开会商议社会工作服务方案，其中关于“可行性”的讨论，主要强调服务推动应（）

A.参照其他机构做法

B.符合机构宗旨目标

C.展示机构优势特征

D.拥有足够资源支持

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社会工作服务方案中“可行性”的理解。在灾后重建工作里，服务方案的可行性是关键考量因素。对于选项A，参照其他机构做法虽有一定借鉴意义，但其他机构的做法未必适合本地实际情况，不能确保方案可行，所以该选项不合适。选项B，符合机构宗旨目标是开展服务的基本前提，但仅符合宗旨目标而缺乏实际资源支撑，方案难以落地实施，因此该选项不准确。选项C，展示机构优势特征有助于提升机构形象和竞争力，但这并非服务方案可行性的核心要素，没有足够资源，优势也难以发挥，故该选项也不正确。选项D，拥有足够资源支持是服务推动的基础。资源涵盖人力、物力、财力等多方面，充足的资源能保障服务顺利开展，是服务方案具有可行性的重要体现，所以该题应选D。

2、某个从事伤残儿童救助工作的公募基金会在2010年募集各项资金300万元，那么，2011年该基金会的人员工资福利和行政办公支出最多不能超过（）万元。

A.20

B.30

C.40

D.50

【答案】：B

【解析】本题主要考查对公募基金会人员工资福利和行政办公支出规定的理解与运用。依据相关规定，公募基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10%。题干中明确指出该从事伤残儿童救助工作的公募基金会在2010年募集各项资金300万元，按照规定计算其人员工资福利和行政办公支出上限，即300×10%=30（万元）。选项A的20万元低于规定上限，不符合最多不能超过的要求；选项C的40万元和选项D的50万元均超过了规定的上限，不符合法规规定。所以，2011年该基金会的人员工资福利和行政办公支出最多不能超过30万元，正确答案是B。

3、某社区社会工作者定期为社区老人举办公益论坛活动。今年三月，社会工作者特邀媒体记者介绍了“老人摔倒无人扶”现象以及“青年人担心做好事反成被告”的顾虑。老人参与论坛后感触很多，于是社会工作者顺势引导他们展开讨论，并促进他们向全社区1200多位老人发出倡议：主动与青年人接触，说明老年人对该问题的看法，消除社会误解，共同维护社会道德。社会工作者的上述工作实现的过程目标是()。

A.实现社会管理

B.促进社区互动

C.提升社会意识

D.推动社区照顾

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作过程目标的理解与判断。过程目标是指在达到任务目标的过程中实现的中间目标，主要包括提升居民解决问题的能力、促进社区的互动和合作等。社会工作者特邀媒体记者介绍“老人摔倒无人扶”现象以及“青年人担心做好事反成被告”的顾虑，这一举措使得老人参与论坛后有了诸多感触。随后，社会工作者引导老人展开讨论，并促进他们向全社区1200多位老人发出倡议，旨在让老人主动与青年人接触，说明老年人对该问题的看法，消除社会误解，共同维护社会道德。选项A，社会管理主要是政府等部门运用多种手段对社会事务进行规范和协调，本题中社会工作者的工作重点并非是实现社会管理，故A选项错误。选项B，促进社区互动强调的是社区居民之间在日常活动等方面的交流、合作等互动行为，本题主要围绕提升对社会现象的认知和意识，并非单纯促进社区互动，故B选项错误。选项C，通过一系列活动，让社区老人以及其他居民对“老人摔倒无人扶”等社会现象有了更深入的思考和认识，提升了大家对维护社会道德等方面的社会意识，这与题干中社会工作者的工作目标相契合，故C选项正确。选项D，推动社区照顾侧重于为社区内有需要的人群提供生活照顾、情感支持等服务，本题未涉及此方面内容，故D选项错误。综上，答案选C。

4、下列各项中不属于企业社会工作服务内容的是（）。

A.职工福利服务

B.职工职业生涯规划

C.职工情绪管理

D.职工工资调整

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对企业社会工作服务内容的理解与区分。企业社会工作旨在通过提供各种服务来促进企业员工的身心健康、职业发展以及良好的工作环境营造等。选项A，职工福利服务是企业社会工作的重要内容之一。它涵盖了为员工提供诸如健康保险、带薪休假、员工餐补等福利，有助于提升员工的生活质量和对企业的满意度。选项B，职工职业生涯规划对于员工的个人成长和企业的长远发展至关重要。企业社会工作者可以协助员工制定职业目标、规划职业路径，提升员工的职业技能和竞争力。选项C，职工情绪管理也是企业社会工作的常见服务。在工作中员工会面临各种压力，可能产生焦虑、抑郁等负面情绪，通