- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
南充蓬安县2025年引进62名高层次人才笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业的成败往往不只取决于人才的______,还在于人才的有效使用。世上只有______的人,而没有无用的人,问题的关键在于如何使用人才。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.多寡失意
B.得失错位
C.优劣失败
D.高低误用
【答案】:B
【解析】第一空,从“还在于人才的有效使用”可以推断,前一句应是“有效使用”的前提条件,也就是拥有人才。而且人才不存在“优劣”“高低”的区别,题目并非侧重于人才的数量,并非“多寡”问题,用“得失”来表示是否拥有人才更为恰当。第二空,与“有效使用”“无用”相对应的状态应该是“错位”,而不是“失意”。
2、公告的适用范围是()。
A.向国内外宣布重要事项或者法定事项
B.在一定范围内应当遵守或周知的事项
C.各级行政机关和企事业单位
D.告诉并警告所有人
【答案】:A
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。在一定范围内应当遵守或周知的事项一般是通告的适用范围;各级行政机关和企事业单位是发布公告的主体而非适用范围;“告诉并警告所有人”并非公告所特有的表达或适用范围。所以本题应选向国内外宣布重要事项或者法定事项。
3、按公文性质、作用划分,下列公文不属于多用途公文的是()。
A.函
B.请示
C.意见
D.通知
【答案】:B
【解析】多用途公文是指在不同的工作场景和业务需求中具有多种功能和用途的公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等,具有多用途;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可用于上行、下行和平行文,具有多用途;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文等,用途广泛。而请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文,主要用于向上级寻求批准或指示,功能相对单一,不属于多用途公文。所以答案是请示。
4、微信支付仅需在微信上关联一张银行卡并完成身份认证,就能把装有微信APP的智能手机转变为全能钱包,无需进行任何刷卡操作即可完成支付,用于购买合作商户的商品及服务。与传统线下支付相比,微信支付:
A.改变货币本质,实现直接交换
B.保证账户安全,提高运营效率
C.创新服务模式,方便购物消费
D.减少现金使用,防止通货膨胀
【答案】:C
【解析】与传统线下支付相比,微信支付只需在微信中关联银行卡并完成身份认证,就能将装有微信APP的智能手机变成全能钱包,无需刷卡步骤即可完成支付,这体现了其在服务模式上进行了创新。这种创新使得消费者购物消费更加便捷,无需携带现金或进行繁琐的刷卡流程。货币的本质是一般等价物,微信支付只是支付方式的改变,并没有改变货币的本质,也不是实现直接交换。虽然微信支付有一定安全保障措施,但不能绝对保证账户安全,且其与运营效率并无直接关联。微信支付减少了现金使用,但通货膨胀是由多种宏观经济因素引起的,减少现金使用并不能防止通货膨胀。所以该题正确表述为创新服务模式,方便购物消费。
5、参谋人员拥有的对其他部门或人员的直接指挥权是()。
A.职能职权
B.参谋职权
C.直线职权
D.间接职权
【答案】:A
【解析】职能职权是指参谋人员所拥有的对其他部门或人员的直接指挥权。参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权,包括提供咨询、建议等,不具备直接指挥权。直线职权是指管理者直接指挥下属工作的权力,与参谋人员无关。间接职权并不是一个标准的管理学概念。所以答案是职能职权。
6、有“公文轻骑兵”之称的是()。
A.决定
B.通知
C.公告
D.通告
【答案】:B
【解析】通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。它的使用频率高、适用范围广、时效性强,并且具有较强的灵活性和针对性,能够迅速、及时地传达信息和部署工作,因此被称为“公文轻骑兵”。而决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,它们都不具备通知这样“轻骑快速”的特点。
7、下列不属于预防计算机病毒的措施的是()。
A.建立备份
B.专机专用
C.不上网
D.定期检查
【答案】:C
【解析】该题主要考查预防计算机病毒的措施相关知识。建立备份可在计算机感染病毒导致数据损坏时,通过备份恢复数据,这是预防数据丢失的有效手段,属于预防计算机病毒措施;专机专用可减少计算机与外界其他设备或网络的交互,降低感染病毒风险,也是预防计算机病毒的有效方法;定期检查能及时发现计算机中可能存在
您可能关注的文档
- 四川绵阳盐亭县招聘社区工作者25人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 四川省地质调查研究院测绘地理信息中心2025年考核招聘8人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 四川成都市生态环境宣传教育与对外交流合作中心劳务派遣人员招聘2人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案.docx
- 嘉兴市南湖区教育体育局所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 呼和浩特市教育系统2025年事业单位人才引进笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 台州市民政局公开招聘编外工作人员笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 厦门市粮油质量监测和军粮供应中心简化程序招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 南通海安市气象局公开招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 南通市海门区民政局招聘政府购买服务人员笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 南通市海门区残疾人联合会招聘政府购买服务人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 南充市农业农村局下属事业单位2025年引进高层次人才考核招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 南京邮电大学2025年公开招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 南京特殊教育师范学院招聘人员笔试备考题库附答案详解.docx
- 南京江宁定向选聘2025届优秀高校毕业生笔试备考题库参考答案详解.docx
- 南京工业大学公开招聘人员笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 南京审计大学金审学院公开招聘人员笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 南京六合经济开发区公开招聘9人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 南京仲裁办编制外秘书助理招聘4人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 华东地区民航专业工程质量监督站招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 北海市民政局直属事业单位招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 《建设工程设计优化服务标准》.pdf
- 12J926-无障碍设计标准图集.pdf VIP
- (完美版)动物营养学第五章碳水化合物的营养.课件文档.ppt VIP
- 初始设计评审检查表.docx VIP
- 浅谈产品研制“三化”工作.docx VIP
- 安全隐患排查治理活动实施方案01290.doc VIP
- 第十五章 精斑检验解析.ppt VIP
- 近三年(2020-2022)高考题•再开发•通用版课时卷(16)练习 2023届高考英语一轮复习.docx VIP
- 部编版五年级语文上册《1 白鹭》PPT优秀课件.pptx VIP
- 《AI公文写作范例大全:格式、要点与技巧》课件 第7、8章 运用AI润色公文、 法定类公文的写作.pptx
文档评论(0)