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2024年广东省河源市龙川县贝岭镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社区组织体系包括()。

A.社区党组织、社区自治组织、社区社会组织

B.社区党组织、社区居委会、社区工作站

C.社区自治组织、社区社会组织、社区工作站

D.社区党组织、社区自治组织、社区工作站

【答案】:A

【解析】本题可依据社区组织体系的构成要素,对各选项进行逐一分析。社区组织体系涵盖了多个层面的组织,它们在社区治理和发展中各自发挥着独特的作用。社区党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心,在社区建设中发挥着引领作用。社区自治组织是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,体现了居民在社区事务中的主体地位。社区工作站则主要承担政府在社区的相关公共服务和管理职能,是政府联系社区居民的重要桥梁。选项A中,社区社会组织是社区组织体系中的一部分,但它并非社区组织体系的核心构成部分,该选项不全面。选项B中,社区居委会属于社区自治组织的范畴,将其单独列出与整体的体系分类逻辑不符。选项C同样存在不完整的问题,缺少了社区党组织这一关键的领导核心。而选项D准确涵盖了社区党组织、社区自治组织、社区工作站这三个社区组织体系的核心要素,是正确的。综上,本题的正确答案是D。

2、在一次为焦虑障碍患者开展的减压小组中,组员老李和老王在如何减压更有效的问题上产生了争论。老李认为,焦虑时应去人多的地方,或通过运动等方式来缓解。老王则认为,焦虑时需要安静地待着,通过冥想的方式来缓解。组员们也因为支持老李或老王的观点产生分歧,发生争执。面对这样的情形,社会工作者适宜的做法有()。

A.劝阻争执,开展“停下来,谈感受”的交流分享

B.借助冲突话题,开展预先准备好的减压训练活动

C.指出老李和老王因为坚持个人观点,引发小组混乱

D.为了终止争执,对老李和老王的观点逐一进行点评

E.带领组员回顾小组契约,再次明确本次小组的目标

【答案】:B

【解析】本题考查社会工作者在小组冲突情形下的适宜做法。在该减压小组中,组员老李和老王就减压方式产生争论,进而导致组员分歧与争执。选项A,单纯劝阻争执并开展“停下来,谈感受”的交流分享,虽能暂时平息争执,但未积极引导组员解决分歧和学习减压,不利于小组目标达成,故A项不合适。选项B,借助冲突话题开展预先准备好的减压训练活动,既可以利用当下的冲突契机,引导组员将注意力转移到减压方法的学习上,又能有效化解争执,使小组朝着预定目标推进,该做法适宜。选项C,直接指出老李和老王坚持个人观点引发小组混乱,这种方式可能会让组员产生抵触情绪,破坏小组和谐氛围,不利于小组工作的开展,所以C项不可取。选项D,为终止争执对老李和老王的观点逐一进行点评,可能会让组员觉得社会工作者在评判对错,从而引发新的矛盾,不能从根本上解决问题,因此D项不合适。选项E,带领组员回顾小组契约和明确小组目标,在一定程度上能让组员重新聚焦小组目的,但没有充分利用当前冲突所带来的学习机会,效果不如B项。综上,正确答案选B。

3、老年照顾质量的“园艺模式”首要任务是()。

A.延长老人的寿命

B.为老人提供一个安全的居住环境、合适的饮食、良好的健康和医疗服务

C.满足老人未得到满足的需要,开发老人的能量和未得以实现的能力

D.照顾老人的日常生活起居

【答案】:C

【解析】本题是关于老年照顾质量“园艺模式”首要任务的单项选择题。破题点在于理解“园艺模式”的核心内涵,并对各个选项进行分析判断。选项A,延长老人的寿命,虽然这是老年照顾中可能涉及的一个方面,但并非“园艺模式”的首要任务。“园艺模式”更侧重于对老人内在需求和能力的挖掘,而非单纯聚焦于寿命的延长。选项B,为老人提供安全的居住环境、合适的饮食、良好的健康和医疗服务,这些属于基本的生活保障和医疗照顾,是较为基础的养老服务内容,没有体现出“园艺模式”的特色和核心重点。选项C,满足老人未得到满足的需要,开发老人的能量和未得以实现的能力,这与“园艺模式”的理念高度契合。“园艺模式”强调关注老人的个体差异和独特需求,注重激发老人自身的潜能,帮助他们实现自我价值,所以该项是“园艺模式”的首要任务。选项D,照顾老人的日常生活起居,这是常见的养老服务内容,主要侧重于生活方面的照料,没有突出“园艺模式”所强调的对老人内在需求和能力开发的重点。综上,答案选C。

4、某厂总经理贾某屡次在工作场所对女工秦某实施性骚扰。秦某一再反抗,贾某却依然我行我素,秦某忍无可忍,奋起维权。根据《妇女权益保障法》的规定,秦某可以通过(),维护自己的权益。

A.向当地人民法院提起刑事诉讼

B.向当地人民法院提起民事诉讼

C.向当地仲裁机构申请仲裁

D.向大众传媒寻求帮助

【答案】:B

【解析】本题是关于妇女遭受性骚扰后维权途径的选择题。破题点在于依

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