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2024年江苏省无锡市宜兴市丁蜀镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、推进社会工作专业人才评价和激励工作,要求建立以()为基础,科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。
A.职业水平
B.工作业绩
C.岗位职责要求
D.个人品德
【答案】:C
【解析】本题主要考查推进社会工作专业人才评价和激励工作中,建立科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制的基础。建立科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制,旨在确保评价的公正、公平、合理且能有效反映人才的实际能力与岗位适配度。以岗位职责要求为基础进行评价,能够紧密围绕社会工作实际岗位的具体需求来衡量专业人才。不同的社会工作岗位有不同的职责和工作重点,依据岗位职责要求可以精准考察专业人才是否具备完成相应工作的能力、知识和技能。而职业水平虽然能在一定程度上体现个人能力,但相对较为宽泛,不能精准针对具体岗位需求;工作业绩固然重要,但它更多反映的是工作成果,而未能充分涵盖岗位所需的各项能力和素质;个人品德是重要的考量因素,但并非是建立专业人才评价机制的基础。所以本题应选择以岗位职责要求为基础来建立评价机制,答案选C。
2、社会工作者小刘计划在社区开展名为“相亲相爱一家人”的主题小组。社区居委会主任觉得想法不错,但是担心居民不来参加,小刘的计划因而被搁置。为此,小刘向督导老王求助。老王建议小刘先在居民中开展需求评估,再用需求评估的结果与社区居委会主任沟通小组活动的可行性。在这一督导过程中,老王所做的工作属于()。
A.行政性督导
B.支持性督导
C.教育性督导
D.系统性督导
【答案】:C
【解析】本题可根据不同类型督导的特点,结合题目中督导老王的行为来判断其工作所属类型。行政性督导主要侧重于对机构行政事务的管理,如工作分配、工作监督等,在本题中,老王并未涉及这些行政事务相关的工作内容,所以A选项行政性督导不符合题意。支持性督导重点在于给予被督导者心理和情感上的支持,帮助其应对工作压力等,而本题中老王的行为并非主要围绕提供情感支持展开,故B选项支持性督导也不正确。教育性督导是指督导者通过教导、培训等方式,向被督导者传授专业知识、技能和方法,以提升其工作能力。在本题中,老王建议小刘先在居民中开展需求评估,再用评估结果与社区居委会主任沟通小组活动的可行性,这是在向小刘传授解决问题的专业方法和工作思路,属于教育性督导的范畴,所以C选项正确。而在社会工作督导领域,并没有系统性督导这一常见类型,D选项可直接排除。综上,本题正确答案为C。
3、下列各项不属于优抚医院社会工作中协助处置服务对象及家庭问题内容的是()。
A.手术或特别治疗之前及之后的心理辅导
B.增进与医护人员的沟通,建立适当关系
C.协助服务对象及其家庭运用有关的社会资源
D.对遭遇紧急或突发事件的服务对象进行危机介入
【答案】:C
【解析】本题主要考查优抚医院社会工作中协助处置服务对象及家庭问题的具体内容。下面对各选项进行逐一分析。选项A,手术或特别治疗之前及之后的心理辅导,这是针对服务对象在医疗过程中的心理状态进行干预,有助于缓解服务对象的心理压力,属于协助处置服务对象及家庭问题的范畴。选项B,增进与医护人员的沟通,建立适当关系。良好的医患沟通对于服务对象的治疗和康复至关重要,能够帮助服务对象更好地理解治疗方案,提升治疗效果,也是协助处置问题的重要内容。选项C,协助服务对象及其家庭运用有关的社会资源,这更多地是侧重于资源链接方面的工作,并非直接针对服务对象及家庭面临的具体问题进行处置,它与协助处置服务对象及家庭问题的核心内容关联性不大,不属于该范畴。选项D,对遭遇紧急或突发事件的服务对象进行危机介入。当服务对象遇到紧急情况时,及时的危机介入可以帮助他们稳定情绪,应对困境,属于协助处置服务对象及家庭问题的工作内容。综上,不属于优抚医院社会工作中协助处置服务对象及家庭问题内容的是选项C。
4、社区中的各种社会组织是社会工作者开展社区服务的重要资源。因此与相关社会组织建立良好的关系是社会工作者必备的能力。关于与组织交往的做法,正确的是()。
A.根据组织之间的关系变化随时调整自己组织的形象
B.努力说服持不同意见的组织认同自己组织的立场
C.在合作过程中尽量了解不同组织共同利益所在
D.避免通过中间组织与其他组织交往
【答案】:C
【解析】这道题主要考查社会工作者与组织交往的正确做法。接下来分析每个选项:A选项,社会工作者的主要目的是开展社区服务,而非根据组织关系变化随时调整自身组织形象,此做法偏离了服务社区的核心,且过于功利和短视,不具有可行性和合理性;B选项,试图说服持不同意见的组织认同自己组织的立场,这种做法容易引发组织间的矛盾与冲突,不利于建立良好的合作关系,也不符合协作共赢的理念;C选项,在
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