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2024年江苏省宿迁市沭阳县潼阳镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.工作时间

C.保守秘密

D.培训

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对《劳动合同法》中劳动合同必备条款的理解。我们需要分析每个选项是否属于必备条款。根据《劳动合同法》相关规定,劳动合同应当具备工作时间和休息休假等必备条款。工作时间直接关系到劳动者的劳动权益和工作安排,是劳动合同中不可或缺的重要内容。而试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期,不是劳动合同的必备条款。保守秘密通常是在特定情况下通过专门的必威体育官网网址协议等形式来约定,并非所有劳动合同都必须具备。培训也是根据用人单位的需求和劳动者的情况来安排,不属于必备条款。综上所述,正确答案是B选项。

2、制定我国新的社会工作伦理标准应遵循一定的原则,主要包括现实需要和未来发展相结合、专业实践与政治实践互不冲突,以及()。

A.长期目标和短期目标相结合

B.继承传统和改革创新共进

C.本土伦理实践和国际专业伦理规则相结合

D.个人利益和集体利益共发展

【答案】:C

【解析】本题主要考查我国新的社会工作伦理标准制定应遵循的原则。在制定我国新的社会工作伦理标准时,需要综合多方面因素,确保伦理标准既符合国情又能与国际接轨。现实需要和未来发展相结合,能使伦理标准一方面满足当下社会工作实践的需求,另一方面适应社会发展的趋势;专业实践与政治实践互不冲突,保证了社会工作在遵循专业规律的同时,符合国家政治导向和社会发展要求。而本土伦理实践和国际专业伦理规则相结合具有重要意义。我国有着独特的文化传统和社会背景,本土伦理实践反映了我国社会工作的实际情况和特色,是伦理标准的重要基础。同时,国际专业伦理规则代表了全球社会工作领域的先进理念和规范,与之结合可以借鉴国际经验,提升我国社会工作的专业性和国际化水平。选项A“长期目标和短期目标相结合”,虽然在工作规划中是一个常用原则,但并非社会工作伦理标准制定的核心原则。选项B“继承传统和改革创新共进”过于宽泛,没有具体针对社会工作伦理标准制定的特点。选项D“个人利益和集体利益共发展”更多地体现的是一种利益协调的理念,并非制定伦理标准的关键原则。综上所述,答案选C。

3、陈女士因手术造成严重后遗症,情绪变得焦虑、暴躁,她认为是医院手术失误给理她造成了伤害。但医院认为在手术前已告知风险,陈女士家属也签署了同意书,陈女士感到十分委屈,向该院医务社会工作部的社会工作者大刘求助,希望大刘能帮助她“讨回公道”此时,大刘面临的伦理议题主要是()

A.双重关系

B.隐私必威体育官网网址

C.知情同意

D.当事人自决

【答案】:A

【解析】本题主要考查对社会工作伦理议题的理解与判断。解题关键在于分析题干中社会工作者大刘所面临的情境与各个伦理议题的契合度。首先看选项A,双重关系是指社会工作者与服务对象之间除了专业关系之外,还存在其他非专业的关系。在本题中,大刘作为医务社会工作者,一方面要处理陈女士的诉求,帮助她解决问题,这是专业服务关系;另一方面,医院和陈女士之间存在矛盾,大刘处于两者之间,这种复杂的情境可能导致大刘面临双重关系的伦理困境,所以选项A符合题意。选项B,隐私必威体育官网网址主要涉及对服务对象个人信息和隐私的保护,题干中并未提及相关内容,所以该选项不符合。选项C,知情同意强调的是服务对象在接受服务前对相关信息有充分了解并自愿同意,而题干重点并非在于陈女士是否知情同意手术,而是大刘面临的伦理处境,所以该选项也不正确。选项D,当事人自决是指服务对象有自我决定的权利,题干中没有体现大刘在当事人自决方面的伦理问题,因此该选项也不合适。综上,经过对各个选项的分析,正确答案是A。

4、以下关于资源优化的相关说法,不正确的是()。

A.资源有限,工期最短

B.资源优化的目的就是在资源供应有限的情况下,保证工期相对最短

C.任何一个工作的工程量一定,其工期与消耗的资源成正比

D.工期规定,资源均衡

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对资源优化相关说法的理解。对于选项A,“资源有限,工期最短”是资源优化追求的一种常见目标,在资源供应受限时,通过合理安排使工期尽可能短,该说法是正确的。选项B,资源优化的核心目的确实是在资源供应有限的前提下,保障工期相对最短,以实现资源利用的高效性和工程的顺利推进,此说法无误。选项C,这种说法不准确。虽然一般情况下,工程量一定时,工期和资源投入有一定关联,但不是成正比关系。因为工作的开展还受施工工艺、技术水平、组织管理等多种因素影响,不能简单地认为工期与消耗的资源成正比。选项D,“工期规定,资源均衡”也是资源优化的一个重要方面,在规定的工期内,合理调配资源,避免资源使用出现大起大

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