2024年广东省梅州市五华县长布镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年广东省梅州市五华县长布镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小勇的父母离异多年，母亲远嫁他乡没有音信，夫妻常年在外打工很少回家，小勇和爷爷一起生活。上初中后，小勇不听爷爷管教，经常顶撞爷爷。几天前，爷爷不让小勇晚上玩手机，小勇不听还顶嘴，爷爷气得差点儿动手打他，爷孙关系紧张。爷爷因此向社会工作者小王求助，依据家庭系统理论，小王下列分析中正确的是（）

A.爷孙关系紧张是家庭的教养方式造成的

B.爷孙关系紧张是小勇的父母离异导致的

C.爷孙关系紧张是小勇的错误行为造成的

D.爷孙关系紧张是小勇家庭的挑战也是机会

【答案】：D

【解析】本题可根据家庭系统理论来逐一分析各个选项。家庭系统理论强调家庭成员的问题是整个家庭不良的沟通交流方式导致的，家庭所面临的危机既是挑战也是机会。选项A，题干中并未明确提及家庭教养方式与爷孙关系紧张之间存在直接的因果联系，不能简单认定爷孙关系紧张是家庭教养方式造成的，所以该选项错误。选项B，虽然小勇父母离异是家庭的一个背景情况，但根据家庭系统理论，不能直接将爷孙关系紧张归因于父母离异，这种归因过于片面，所以该选项错误。选项C，仅认为爷孙关系紧张是小勇的错误行为造成的，忽略了家庭是一个系统，问题是家庭互动的结果，并非单纯某一方的原因，所以该选项错误。选项D，家庭系统理论认为家庭面临的危机，如本题中的爷孙关系紧张，既是家庭需要应对的挑战，也为家庭调整关系和促进成长提供了机会，该选项符合家庭系统理论的观点，是正确的。综上，答案选D。

2、根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

【答案】：D

【解析】本题可依据《劳动保障监察条例》的相关规定，对各选项进行逐一分析来判断是否属于劳动保障监察事项。A选项：用人单位遵守禁止使用童工规定的情况属于劳动保障监察事项。使用童工是严重违反劳动法律法规的行为，劳动保障监察部门有权力和责任对用人单位是否存在使用童工的情况进行监督检查，以保障未成年人的合法权益和正常的劳动秩序。B选项：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况也在劳动保障监察范围内。用人单位的内部劳动保障规章制度应符合法律法规的要求，不能侵犯劳动者的合法权益，劳动保障监察部门需要对其进行审查和监督，确保制度的合法性与合理性。C选项：用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况同样属于劳动保障监察重点。社会保险是保障劳动者权益的重要制度，用人单位依法为职工参加社会保险并足额缴纳保险费是其法定义务，劳动保障监察部门会监督检查用人单位是否履行该义务。D选项：用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派，这是企业内部关于协商代表指派的一种行为方式，主要涉及企业内部的协商机制安排，并非劳动保障监察部门直接监察的事项。劳动保障监察侧重于对用人单位遵守劳动法律法规、保障劳动者权益等方面的监督，而此内容不涉及相关监察要点。综上，答案选D。

3、30岁的小周与父亲一起生活，母亲处于抑郁症缓解期，平日与人接触较少。因缺乏个人技能，缺少自信，小周不愿意找工作，父亲也认为他不能独立生活。根据社会工作价值观的实践原则，社会工作者适宜的做法是（）。

A.尊重小周的意愿，认同他对生活方式的选择

B.保护小周的隐私，帮助他尽量不被外界打扰

C.尊重小周的决定，协助他寻找提升能力的资源

D.批评小周的想法，建议他多与父亲及朋友交流

【答案】：C

【解析】本题考查社会工作价值观的实践原则在实际情境中的应用。A选项，虽然要尊重服务对象的意愿，但小周缺乏个人技能且缺少自信，若一味认同他不找工作的生活方式选择，不利于其个人成长和独立，该做法没有充分发挥社会工作者协助服务对象提升和发展的作用，所以A选项不合适。B选项，保护隐私固然重要，但题干重点在于小周缺乏技能不愿找工作的问题，帮助他不被外界打扰并不能解决其核心问题，没有契合社会工作价值观实践原则在解决实际问题上的要求，故B选项不正确。C选项，社会工作者秉持尊重服务对象自决权的原则，同时要注重服务对象的能力提升和发展。尊重小周的决定，在此基础上协助他寻找提升能力的资源，既体现了对小周的尊重，又能帮助他增强自信、提升技能，从而有可能实现独立生活，该做法符合社会工作价值观的实践原则，所以C选项正确。D选项，批评小周的想法不符合社会工作者接纳和尊重服务对象的要求，可能会伤害小周的自尊心，不利于建立良好的专业关系，也难以有效地帮助小周解决问题，因此D选项错误。综上，本题应选C。

4、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由此