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私立幼儿园考勤管理制度

一、制度概述

私立幼儿园考勤管理制度旨在规范幼儿园员工的考勤行为，确保幼儿园教育教学工作的有序进行。本制度适用于幼儿园全体教职工，包括教师、保育员、行政人员等。通过建立完善的考勤管理制度，提高教职工的工作效率，保障幼儿园的正常运营。

二、考勤时间规定

考勤时间规定明确幼儿园教职工的工作时间，包括上班时间、休息时间和法定节假日。具体规定如下：

1.上班时间：教职工应按照幼儿园规定的作息时间表，准时到岗，不得迟到、早退。上班时间为每天早上8:00至下午5:00，中午休息1小时。

2.休息时间：教职工享有国家法定休息日和节假日，包括周六、周日以及国家法定节假日。休息时间按照国家相关法律法规执行。

3.加班规定：因工作需要，教职工需加班时，应提前向部门负责人申请，经批准后方可加班。加班工资按照国家规定支付。

4.请假规定：教职工因事、因病需要请假，应提前向部门负责人提出申请，并按照幼儿园的请假流程办理。请假期间，工资待遇按照国家及幼儿园相关规定执行。

5.迟到、早退规定：教职工因特殊原因迟到或早退，需向部门负责人说明情况，并按照幼儿园规定进行补签或补假。

6.事假规定：教职工因私事需要请假，应提前向部门负责人提出申请，并说明请假时间。事假期间，工资待遇按照国家及幼儿园相关规定执行。

7.病假规定：教职工因病需要请假，应提供医院出具的病假证明，并按照幼儿园规定办理病假手续。病假期间，工资待遇按照国家及幼儿园相关规定执行。

8.产假、陪产假规定：女职工生育期间享受产假，男职工可享受陪产假。产假、陪产假期间，工资待遇按照国家及幼儿园相关规定执行。

9.特殊情况处理：遇有不可抗力因素导致教职工无法按时到岗，应立即向部门负责人报告，并按照幼儿园规定进行处理。

10.考勤记录与监督：幼儿园设立考勤记录本，由考勤员负责记录教职工的出勤情况。部门负责人定期对考勤情况进行审核，确保考勤制度的严格执行。

三、考勤打卡制度

幼儿园实行电子考勤打卡制度，以保障考勤数据的准确性和实时性。具体规定如下：

1.打卡设备：幼儿园为每位教职工配备电子考勤打卡设备，包括打卡机或手机APP。

2.打卡时间：教职工应在规定的时间内进行打卡，上班时间提前5分钟至打卡机或通过APP打卡，下班时间后5分钟内打卡。

3.打卡流程：教职工到达工作岗位后，需在打卡机上刷卡或通过手机APP完成打卡。离开工作岗位时，同样进行打卡操作。

4.异常打卡处理：若教职工因特殊情况无法按时打卡，应在第一时间通过电话或短信等方式向部门负责人说明情况。

5.打卡记录：考勤打卡设备将自动记录教职工的打卡时间，部门负责人定期下载打卡记录，进行考勤汇总。

6.考勤汇总与公示：部门负责人根据打卡记录，每月汇总考勤情况，并在幼儿园内进行公示，接受教职工监督。

7.考勤核对：教职工对考勤记录有异议时，可在公示期内向部门负责人提出，由部门负责人负责核实并作出调整。

8.考勤纪律：教职工应自觉遵守考勤纪律，不得伪造、篡改考勤记录。如有违反，将按照幼儿园相关规定进行处理。

9.考勤与工资挂钩：考勤结果将作为教职工工资发放的重要依据，确保工资发放的公平、公正。

10.考勤制度培训：幼儿园定期对教职工进行考勤制度培训，确保每位教职工了解并遵守考勤规定。

四、请假及出差管理

请假及出差管理是私立幼儿园考勤管理制度的重要组成部分，旨在确保教职工因私因公合理请假，不影响幼儿园的正常运营。具体规定如下：

1.请假类型：教职工请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休等。

2.请假程序：教职工请假需提前向直接上级提交书面申请，并附上相关证明材料。

3.请假审批：请假申请由直接上级审批，特殊情况需报园长批准。

4.请假期限：事假一般不超过3天，病假按实际情况确定，婚假3天，丧假3天，产假根据国家规定执行，陪产假根据国家规定执行，调休根据工作需要安排。

5.出差管理：教职工因公出差需提前向园长提出申请，经批准后方可出差。

6.出差审批：出差申请需详细说明出差目的、时间、地点、预计费用等。

7.出差记录：教职工出差期间应详细记录工作内容和支出情况，回园后提交出差报告。

8.出差费用报销：出差费用报销需按照幼儿园财务制度执行，提供相关票据和证明。

9.请假与出差纪律：教职工请假或出差期间，应保持通讯畅通，确保幼儿园紧急事项的及时处理。

10.请假与出差的监督：幼儿园设立专门的考勤监督小组，负责监督请假和出差制度的执行情况，确保制度的严肃性和有效性。

五、考勤异常处理

针对幼儿园教职工考勤中出现的异常情况，应采取以下措施进行处理，以确保考勤制度的严格执行和公正性。

1.迟到、早退处理：教职工迟到或早退，每次超出规定时间5分钟至30分钟，需填写迟到或早退