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2025年湖北省文化旅游投资集团有限公司校园招聘笔试模拟试题附答案详解（突破训练）.docx

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    2025年湖北省文化旅游投资集团有限公司校园招聘笔试模拟试题

    第一部分单选题(50题)

    1、领导替代理论适用的前提条件不包括（）。

    A.下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力

    B.任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能

    C.组织具备完备详细的规章制度

    D.领导者拥有较高的业务知识和能力水平

    【答案】：D

    【解析】领导替代理论是指在许多情境下，领导者的行为表现并不是影响员工工作绩效的唯一因素，某些个体、工作和组织变量可以取代领导者的影响。当下属受过专业培训，拥有丰富工作经验和实践能力时，他们自身就具备完成工作的能力，不需要领导者过多指导，所以是领导替代理论适用的前提条件；当任

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