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2024年河南省周口市太康县龙曲镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、我国新型城市卫生服务体系的基础环节是()。

A.医院

B.预防机构

C.保健机构

D.社区卫生服务机构

【答案】:D

【解析】本题围绕我国新型城市卫生服务体系的基础环节展开考查。在我国的医疗卫生体系架构中,各机构都有着不同的职能和定位。医院主要承担着诊治各类疾病、提供专业医疗服务的任务,尤其是对一些疑难重症的诊断和治疗,并非基础环节。预防机构侧重于疾病的预防控制工作,如传染病的监测、疫苗接种等规划和实施,但它也不是面向居民最基层的服务机构。保健机构则主要聚焦于特定人群的健康保健服务,例如妇幼保健等。而社区卫生服务机构是直接面向社区居民,能提供基本医疗服务、预防保健、康复护理等综合服务,贴近居民生活,是居民就医的首诊场所和健康管理的基础平台,是新型城市卫生服务体系不可或缺的基础环节。所以本题答案选D。

2、埃里克森的人类发展阶段论与弗洛伊德的精神分析理论的区别在于,前者重点强调人格发展中的()。

A.生物因素

B.社会因素

C.心理因素

D.道德因素

【答案】:B

【解析】埃里克森的人类发展阶段论与弗洛伊德的精神分析理论存在显著区别。弗洛伊德的精神分析理论着重于生物本能尤其是性本能对人格发展的影响,将人格发展很大程度归因于生物因素。而埃里克森的人类发展阶段论重点强调人格发展中的社会因素。在埃里克森的理论体系中,个体人格的发展是在与社会环境的交互作用中完成的。不同的发展阶段面临着不同的社会心理冲突,个体通过解决这些冲突来实现人格的发展与成长。社会文化、家庭环境、学校教育等社会因素对人格塑造起着至关重要的作用。所以该题正确答案为社会因素,即选项B。

3、以下内容属于职工素质提升服务的是()。

A.帮助职工制订职业生涯计划

B.帮助职工获取工资以外的福利

C.为企业职工疏导情绪

D.引导职工参加职业技术教育

【答案】:D

【解析】本题主要考查对职工素质提升服务内容的理解。职工素质提升服务旨在提升职工的专业技能、知识水平和职业素养等方面,以更好地适应工作和职业发展的需求。选项A,帮助职工制订职业生涯计划,主要侧重于对职工职业发展路径的规划,虽然一定程度上有助于职工的发展,但并不直接等同于提升职工素质,它更多是对职业方向的引导和规划,故A选项不符合。选项B,帮助职工获取工资以外的福利,这主要是关于职工待遇方面的内容,与提升职工自身的素质并无直接关联,福利的获取并不能直接增强职工的业务能力和专业知识,所以B选项不正确。选项C,为企业职工疏导情绪,主要是关注职工的心理健康和情绪状态,对职工的心理调节有重要意义,但不是针对职工素质提升这一核心内容,情绪疏导不能直接提升职工的技能和知识,因此C选项也不合适。选项D,引导职工参加职业技术教育,能够直接提升职工的专业技能和知识水平,是职工素质提升服务的典型体现,通过职业技术教育,职工可以学习到新的技能和知识,从而更好地胜任工作,实现自身素质的提升。所以本题应选D。

4、农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门在日常监督管理中发现食品安全事故,或者接到有关食品安全事故的举报,应当立即向()。

A.本级人民政府报告

B.卫生行政部门通报

C.上级人民政府报告

D.上级行政主管部门报告

【答案】:B

【解析】本题主要考查农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门在发现食品安全事故或接到相关举报后的处理方式。依据食品安全相关规定,各部门在日常监督管理中发现食品安全事故或接到举报后,应立即向卫生行政部门通报。这是因为卫生行政部门具备专业的医疗和公共卫生资源,能够对食品安全事故进行及时有效的处理和应对,例如开展紧急医疗救治、进行卫生检测等。而向本级人民政府报告主要是针对一些重大事项的综合汇报,并非专门针对食品安全事故的即时处理;向上级人民政府报告一般适用于涉及重大影响、跨区域等特殊情况;向上级行政主管部门报告通常是工作业务上的汇报流程,并非针对食品安全事故的特定要求。所以本题正确答案是卫生行政部门通报,即选项B。

5、根据《退役士兵安置条例》,国家建立以()为主,多种方式相结合的退役士兵安置制度,妥善安置退役士兵。

A.扶持就业

B.自主就业

C.安排工作

D.分散供养

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对《退役士兵安置条例》中退役士兵安置制度的了解。根据《退役士兵安置条例》,国家建立以扶持就业为主,多种方式相结合的退役士兵安置制度来妥善安置退役士兵。扶持就业是我国退役士兵安置制度的核心方式。它旨在帮助退役士兵更好地适应社会,凭借自身技能和能力在社会中立足。自主就业虽然也是安置方式之一,但它侧重于发挥退役士兵个人的主动性和创造性,缺乏系统全面的支持,不能作为主要方

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