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2024年河北省唐山市唐海县八里滩养殖场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、员工培训的形式按()划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。(?)
A.培训的目的
B.培训对象的不同
C.培训的组织形式
D.培训的层次
【答案】:A
【解析】这道题主要考查员工培训形式的划分依据。我们来对各选项进行逐一分析。选项A,按培训的目的划分,员工培训可分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。学历培训旨在提升员工学历层次以适应职业发展,文化补课是为员工弥补知识短板,岗位职务培训则聚焦于提升员工岗位工作能力,所以该选项符合题意。选项B,按培训对象不同划分,通常是针对不同层级、不同部门等特定群体进行划分,并非题干所涉及的多种培训形式的分类方式。选项C,按培训的组织形式划分,主要有集中培训、分散培训等,与学历培训、文化补课、岗位职务培训的分类逻辑不一致。选项D,按培训的层次划分,常见的有初级、中级、高级培训等,也不符合题干的分类情况。综上,正确答案选A。
2、2001年6月,尹某(男)与李某(女)登记结婚,2008年8月,尹某向法院起诉与李某离婚。下列情形中,尹某有权提出离婚的情形是()。
A.李某在2008年8月已怀孕6个月
B.李某于2008年7月因手术丧失生育能力
C.李某于2008年6月做了终止妊娠手术
D.李某与尹某在2007年10月生育一子
【答案】:B
【解析】本题主要考查关于男方在特定情形下提出离婚的法律规定。依据《民法典》相关规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。选项A,李某在2008年8月已怀孕6个月,处于怀孕期间,在此期间男方尹某一般无权提出离婚。选项B,李某于2008年7月因手术丧失生育能力,此情形并不在法律规定的男方不得提出离婚的限制范围内,所以尹某有权提出离婚。选项C,李某于2008年6月做了终止妊娠手术,到2008年8月还在终止妊娠后六个月内,男方尹某通常无权提出离婚。选项D,李某与尹某在2007年10月生育一子,若正常分娩,到2008年8月还在分娩后一年内,男方尹某一般也无权提出离婚。综上,本题正确答案选B。
3、社会工作者小黄在社区走访中发现,79岁的何奶奶常常忘记带钥匙,还常因一些琐事情绪激动,与邻居发生口角,事后却又忘记发生了什么。根据上述情况,何奶奶目前面临的问题最有可能是()
A.失能
B.抑郁
C.谵妄
D.失智
【答案】:D
【解析】本题主要考查对老年人常见问题类型的理解与判断。破题点在于准确分析题干中何奶奶所表现出的症状特点,并将其与各个选项所代表的问题进行匹配。首先分析选项A,失能通常指人体基本生活活动能力缺失,如丧失行动、自理等能力,而题干中并未提及何奶奶存在这类身体机能方面的丧失情况,所以A选项不符合。选项B,抑郁主要体现为情绪持续低落、兴趣减退、自责自罪等心理症状,题干中何奶奶只是因琐事情绪激动,并非是典型的抑郁症状表现,故B选项也不正确。选项C,谵妄一般是急性、短暂的意识障碍,伴有认知功能紊乱、精神运动异常等,题干中没有相关特征表明何奶奶存在谵妄问题,C选项可排除。选项D,失智是一种渐进性的认知功能衰退疾病,其典型症状包括记忆力减退、认知能力下降等。题干中何奶奶常常忘记带钥匙,事后又忘记与邻居发生口角的事情,这些都符合失智的症状表现。综上,何奶奶目前面临的问题最有可能是失智,答案选D。
4、根据《继承法》,下列继承人的行为中,导致继承人丧失继承权的情形是()
A.销毁遗嘱,情节严重的
B.故意伤害其他继承人的
C.过失致被继承人死亡的
D.虐待被继承人,情节轻微的
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对《继承法》中继承人丧失继承权情形的掌握。根据《继承法》相关规定,继承人有以下行为会导致丧失继承权:故意杀害被继承人;为争夺遗产而杀害其他继承人;遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重;伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重;以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱,情节严重。选项A,销毁遗嘱且情节严重,符合丧失继承权的法定情形。选项B,故意伤害其他继承人,但未明确是否是为争夺遗产,不一定会导致丧失继承权。选项C,过失致被继承人死亡并非法定丧失继承权情形。选项D,虐待被继承人情节轻微也不符合丧失继承权的条件。所以本题正确答案是A。
5、中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》提出了关于改革涉法涉诉信访工作机制、依法处理涉法涉诉信访的具体要求,以下描述错误的是()。
A.建立涉法涉诉信访事项导入司法程序机制
B.建立涉法涉诉信访依法终结制度
C.实行诉讼与信访相结合制度
D.健全国家司法救助制度
【答案】
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