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企业人力资源管理多模块知识点试卷及答案汇总.docx

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    企业人力资源管理多模块知识点试卷及答案汇总

    1.任人唯贤强调用人要做到（）。*

    A.大贤大用(正确答案)

    B.不贤不用(正确答案)

    C.以人为本

    D.小贤小用(正确答案)

    E.激励为主、惩戒为辅

    2.绩效管理制度的基本构成包括（）。*

    A.绩效管理的目标(正确答案)

    B.员工申诉的管理办法(正确答案)

    C.职位晋升的标准

    D.考评结果应用原则及配套措施(正确答案)

    3.根据合同期限，劳动合同可以区分为（）。*

    A.无限劳动合同

    B.有限劳动合同

    C.有固定期限的劳动合同(正确答案)

    D.无固定期限的劳动合同(正确答案)

    E.以完成一定工作为期限的劳动合同(正确答案)

    4.按不同的标准，员

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