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2024年江西省吉安市井冈山市葛田乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、家庭寄养服务是救助和保护儿童的内容之一,那么以下关于家庭寄养的描述正确的一项是()。

A.家庭寄养情况下寄养儿童的监护权暂时性的发生变更

B.儿童的户籍需要暂时迁到寄养家庭所在地

C.家庭寄养,为所有家庭监护永久或者临时缺失的儿童提供了家庭环境

D.家庭寄养的服务对象为经过规定的程序,出现了家庭监护永久或者临时缺失的儿童

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对家庭寄养相关概念的理解。家庭寄养是救助和保护儿童的重要方式。下面对各选项进行分析。选项A,在家庭寄养过程中,寄养儿童的监护权并不会发生变更,其监护权依旧属于原监护人,所以该选项错误。选项B,家庭寄养并不要求儿童的户籍暂时迁到寄养家庭所在地,户籍问题与寄养家庭并无必然关联,因此该选项也不正确。选项C,家庭寄养并非为所有家庭监护永久或者临时缺失的儿童提供家庭环境,而是要经过规定的程序筛选符合条件的儿童,该选项表述过于绝对。选项D准确描述了家庭寄养的服务对象,即经过规定程序,出现家庭监护永久或者临时缺失的儿童,所以该选项正确。综上,本题正确答案是D。

2、张某父母早亡,婚后除抚养自己的一子一女外,还将自己的弟弟养育成人。张某子女均有赡养能力,现由儿子赡养,儿媳常有怨言,认为婆家的妹妹与叔叔也应当承担赡(扶)养义务。下列关于张某夫妇赡(扶)养问题的说法,正确的是()。

A.儿女应承担赡养义务,弟弟无扶养义务

B.儿女应承担赡养义务,弟弟有扶养义务

C.弟弟由兄嫂抚养长大,须承担扶养义务

D.女儿已出嫁,可以不承担赡养义务

【答案】:A

【解析】本题主要考查赡养与扶养义务的相关法律规定。首先明确赡养和扶养的概念,赡养是指子女对父母在经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务;扶养是指平辈之间在物质上和生活上的互相帮助。对于张某夫妇,其子女均有赡养能力,依据法律规定,子女对父母负有法定的赡养义务,所以张某的儿女应当承担对父母的赡养义务。而张某的弟弟,虽然是由张某夫妇养育成人,但在兄嫂的赡养问题上,法律并未规定因兄嫂曾抚养弟弟长大,弟弟就必然对兄嫂负有扶养义务。所以张某的弟弟在此情况下无扶养义务。另外,女儿是否出嫁并不影响其赡养父母的法定义务,不能以已出嫁为由不承担赡养责任。因此,正确答案是儿女应承担赡养义务,弟弟无扶养义务,选A选项。

3、根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()

A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资

B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间

D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中怀孕女职工劳动保护相关内容的理解。选项A,用人单位不能仅因女职工怀孕不能正常工作就适当降低其工资。女职工在孕期享有平等的劳动权益,工资待遇应得到保障,不能随意降低,所以该选项错误。选项B,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动。这是为了保障怀孕晚期女职工的身体健康和胎儿的安全,避免夜班劳动带来的过度劳累等不良影响,该选项正确。选项C,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间应计入劳动时间。产前检查是保障母婴健康的必要环节,应给予女职工相应的权益保障,计入劳动时间是合理的,所以该选项错误。选项D,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间的是怀孕7个月以上的女职工,而非怀孕六个月以上,所以该选项错误。综上,本题正确答案为B。

4、小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议。下列关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是()。

A.若小林想申请劳动争议调解,只能书面申请

B.一旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书,不得反对

C.若双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效

【答案】:C

【解析】本题主要考查劳动争议调解程序的相关知识。选项A,根据相关规定,当事人申请劳动争议调解既可以书面申请,也可以口头申请,并非只能书面申请,所以A选项错误。选项B,调解协议达成后,具有一定的约束力,但并非双方必须绝对遵守、不得反对。如果一方当事人反悔,另一方当事人可以依法申请仲裁等,B选项说法过于绝对,故错误。选项C,当双方在劳动争议调解不成的情况下,按照法律流程,是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,这符合劳动争议处理的程序规定,所以C选项正确。选项D,调解协议书需要由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后才生效,而不是仅由双方当事人签名即可生效,D选项错误。综上,本题正确答案是C。

5、女孩,外观上营养状

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