2024年江西省吉安市遂川县高坪镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2024年江西省吉安市遂川县高坪镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、一般在小组的()阶段，组员会提问：“我在小组需要做什么”．

A.准备期

B.初期

C.中期

D.后期

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对小组不同阶段组员特点的理解。在小组发展的各个阶段，组员会有不同的行为表现和疑问。准备期通常是小组尚未正式启动，主要是策划和筹备的阶段，此时还不存在组员进入小组提出具体行动问题的情况。中期阶段，组员已经对小组有了一定了解，相互之间也较为熟悉，主要精力会放在完成小组任务、推进小组目标上，而不是纠结自己在小组要做什么。后期阶段，组员们基本明确各自任务且小组接近尾声，重点是总结成果等，也不会有此疑问。而初期阶段，组员刚进入小组，对小组的具体活动和自己的职责还不清楚，很自然会提出“我在小组需要做什么”这样的问题。所以答案选B。

2、某社区居民委员会接到多起居民投诉，反映部分老人大清早跳广场舞，音乐声音很大，打扰居民生活。为此，社会工作者小张接受委托，召开居民议事会商讨解决此问题。小张的工作内容属于()。

A.老年社会工作领域

B.社区社会工作领域

C.家庭社会工作领域

D.矫正社会工作领域

【答案】：B

【解析】本题主要考查不同社会工作领域的区分。解题关键在于准确理解题干中社会工作者小张所开展工作的场景和内容，并将其与各个社会工作领域的特点进行匹配。首先看选项A，老年社会工作主要聚焦于老年人自身的需求、权益保障、健康照护等方面，重点围绕老年人个体或老年人群体的特殊问题和发展进行工作。题干中虽然涉及老人跳广场舞这一行为，但小张的工作核心并非直接针对老年人个体的需求，而是解决广场舞扰民这一社区公共问题，所以A选项不符合。再看选项C，家庭社会工作是以家庭为对象，处理家庭内部成员之间的关系、解决家庭生活中的各种问题，促进家庭功能的正常发挥。而题干中并未涉及家庭内部的相关问题，其工作场景是社区中广场舞扰民引发的居民矛盾，并非家庭层面，因此C选项不正确。接着看选项D，矫正社会工作是针对罪犯或有犯罪倾向的违法人员，通过思想教育、心理辅导、行为纠正等方式，帮助其改过自新、重新融入社会。题干中描述的情况与矫正社会工作的服务对象和工作内容毫无关联，故D选项也可排除。最后看选项B，社区社会工作是在社区范围内，运用各种专业方法，组织社区居民参与解决社区问题，促进社区发展和居民生活质量提升。小张接受社区委托，召开居民议事会商讨解决广场舞扰民这一社区问题，完全符合社区社会工作的工作范畴，所以本题正确答案是B。

3、为了帮助父母培养孩子良好的学习习惯，社会工作者告诉父母运用习俗水平第一阶段的道德判断原则来教育孩子。在这个原则下，父母可以（）。

A.用处罚来减少孩子的不良学习习惯

B.用父母的权威来要求孩子服从

C.用称赞来引导孩子成为父母心中喜欢的孩子

D.循循善诱地告诉孩子学习是人生的大事

【答案】：C

【解析】本题考查的是习俗水平第一阶段道德判断原则在教育孩子学习习惯方面的应用。科尔伯格的道德发展阶段理论中，习俗水平第一阶段是寻求认可定向阶段，也称“好孩子”定向阶段。处于这一阶段的儿童，个体的道德价值以人际关系的和谐为导向，顺从传统的要求，符合大家的意见，谋求大家的赞赏和认可。选项A，用处罚来减少孩子的不良学习习惯，这更多体现的是通过外在惩罚来约束行为，并非以获得认可为导向，不符合习俗水平第一阶段的特点。选项B，用父母的权威来要求孩子服从，强调的是权威的作用，而非孩子为了获得他人赞赏而行动，不符合该阶段以寻求认可为核心的原则。选项C，用称赞来引导孩子成为父母心中喜欢的孩子，这与习俗水平第一阶段中孩子渴望获得他人（如父母）的赞赏和认可相契合。通过称赞，孩子会为了得到更多的称赞而努力成为父母心中喜欢的样子，进而培养良好的学习习惯，该选项正确。选项D，循循善诱地告诉孩子学习是人生的大事，更侧重于理性的引导，未体现出以获得他人认可作为行为动力的特点，不符合习俗水平第一阶段的道德判断原则。综上，正确答案是C。

4、根据《劳动合同法》，用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中，用人单位可以在裁减人员时解除劳动合同的是()。

A.小王，因长期从事采矿作业而患尘肺病，并被确认部分丧失劳动能力

B.老李，连续工作满10年，并与单位签订无固定期限劳动合同

C.小宋，年度工作考核不合格，目前怀孕3个月

D.老张，连续工作满15年，距离法定退休年龄还有3年

【答案】：B

【解析】本题主要考查用人单位在裁减人员时不能解除劳动合同的情形，依据《劳动合同法》相关规定来判断各选项。选项A中，小王因长期从事采矿作业患尘肺病且被确认部分丧失劳动能力。根据法律规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得在裁减人员