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2024年河南省开封市龙亭区北书店街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作权利的法律法规。在女工们学习的下列政策法规中，居于主体地位的是：

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国妇女权益保障法》

C.《中华人民共和国宪法》

D.《中华人民共和国慈善法》

【答案】：A

【解析】本题考查在涉及企业女工学习女性工作权利法律法规中居于主体地位的法规。《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。在保障女性工作权利方面，其具有全面且具体的规定，涵盖了就业、劳动报酬、劳动安全卫生等劳动领域各个方面，对企业女工工作权利的保障起到直接且重要的作用。《中华人民共和国妇女权益保障法》侧重于从整体上保障妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障等多方面的权益，并非专门聚焦于工作权利。《中华人民共和国宪法》是我国根本大法，它为其他法律制定提供了原则性指引，但对于具体工作权利的规定较为宏观和抽象。《中华人民共和国慈善法》主要规范慈善活动，与女性工作权利的保障关联性不大。所以在企业女工学习的政策法规中，居于主体地位的是《中华人民共和国劳动法》，答案选A。

2、社会工作研究者王先生为了评估对外来务工子女的社会工作干预效果，需要设计问卷。一般来说，问卷设计过程中正确的步骤是()。

A.认定研究问题、设计问题、试调查

B.试调查、认定研究问题、设计问题

C.认定研究问题、试调查、设计问题

D.设计问题、认定研究问题、试调查

【答案】：A

【解析】本题主要考查问卷设计过程中的正确步骤。在进行任何研究和问卷设计工作时，首先需要明确研究方向，也就是认定研究问题。只有精准确定了研究问题，才能知道要通过问卷了解哪些方面的信息，使问卷具有针对性和导向性。认定研究问题之后，就进入到设计问题的环节。设计问题是基于已确定的研究问题来展开的，要合理规划问题的类型、表述方式等，以确保能够有效获取所需信息。而试调查则是在设计好问题之后进行的。通过试调查，可以检验问卷的合理性、问题的清晰度以及答案设置的科学性等。根据试调查反馈的情况，对问卷进行进一步的修改和完善。所以，问卷设计过程中正确的步骤应该是认定研究问题、设计问题、试调查，答案选A。选项B先进行试调查却还未认定研究问题，缺乏明确目标；选项C试调查在设计问题之前，不符合正常逻辑；选项D认定研究问题在设计问题之后，会使问卷设计缺乏方向指引，均不正确。

3、某社会服务机构提供有效的福利方案，建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道，这属于社会服务机构人力资源管理中的（）。

A.训练与发展

B.绩效评估与激励

C.报酬管理

D.员工关系的维持

【答案】：D

【解析】社会服务机构人力资源管理包含多个方面，各有其特定的职能。本题中社会服务机构提供有效福利方案、建立安全健康工作环境以及保持适当沟通与申诉渠道，这些举措主要是为了维持良好的员工关系。报酬管理侧重于薪资待遇等方面的确定；训练与发展着重于提升员工能力与技能；绩效评估与激励聚焦于对员工工作表现的评价和激励机制。而题干所描述内容核心是营造和谐的员工与机构关系，确保员工在良好氛围中工作，故答案选D。

4、关于收养的原则，表述错误的是（）。

A.应当遵循最有利于被收养人的原则

B.保障被收养人的合法权益

C.保障收养人的合法权益

D.保障送养人的合法权益

【答案】：D

【解析】本题主要考查对收养原则相关知识的理解。在收养关系中，核心原则是围绕保障和维护相关主体的权益。收养应当遵循最有利于被收养人的原则，这是收养制度的根本出发点。因为被收养人通常处于相对弱势的地位，保障其合法权益是首要任务。选项A正确，遵循最有利于被收养人的原则是收养工作的核心指引，能够确保被收养人在新的家庭环境中健康成长。选项B合理，保障被收养人的合法权益是收养行为正当性和合法性的重要体现。选项C也是收养原则的一部分，收养人在收养过程中也有其合理的权益，保障他们的合法权益有助于收养关系的稳定和健康发展。而选项D表述错误。送养人在收养关系中并非权益保障的核心对象，收养制度主要侧重于保障被收养人和收养人的权益，而不是送养人的权益。所以本题答案选D。

5、督导制度是社会工作专业制度的重要组成部分，是专业发展的重要保障。一般来讲，社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（）。

A.保障机构的合法地位

B.提升社会服务的质量

C.加强机构员工之间的相互支持

D.加强行政人员与社会工作的沟通

【答案】：B

【解析】督导制度作为社会工作专业制度的重要组成部分，是专业发展的重要保障。对于社会工作服务机构建立督导制度的目的分析如下：选项A，保障机构的合法地位并非建立督导制度的主要目的，机构合法地位