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2024年河南省开封市开封县杜良乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了1个月。根据《劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中,正确的是()。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位职工的平均工资支付
C.参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
D.参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付
【答案】:C
【解析】该题主要考查无效劳动合同下劳动者劳动报酬的支付标准。依据《劳动合同法》相关规定,当劳动合同被认定无效,而劳动者已付出劳动时,用人单位需向劳动者支付劳动报酬。这一规定是为了保障劳动者的合法权益,即便合同无效,劳动者的劳动付出也应得到合理回报。本题中,李某以欺诈手段与企业签订的劳动合同被劳动争议仲裁机构认定无效,但他已工作1个月,企业理应支付其劳动报酬。支付标准应参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬,如此能更公平合理地体现李某劳动的价值。若按当地最低工资标准支付,可能无法反映其实际劳动付出;按本单位职工平均工资支付,不能精准匹配其岗位劳动情况;参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付,也不能很好地贴合其具体岗位的劳动贡献。所以答案选C。
2、某社区地处城郊结合部,流动人口多,社区卫生状况较差。社会工作者希望从控制式教育人手改善这一状况,最适宜的做法是()。
A.开展公民权益知识讲座
B.为社区居民开展就业技能培训
C.分析问题原因并找出解决办法
D.在社区宣传栏张贴社区卫生公约
【答案】:A
【解析】本题旨在考查从控制式教育角度改善社区卫生状况的适宜做法。控制式教育是通过一些宣传教育的方式,向服务对象传授相关知识和规范,以达到改变其行为的目的。选项A,开展公民权益知识讲座,能让社区居民了解自身在社区卫生等方面的权益和义务,增强他们维护社区卫生的意识和责任感,促使居民主动参与到改善社区卫生的行动中,从思想层面引导居民改变,符合控制式教育的理念。选项B,为社区居民开展就业技能培训,主要是提升居民的就业能力,与改善社区卫生状况并无直接关联,不能从控制式教育的角度改善社区卫生。选项C,分析问题原因并找出解决办法,这侧重于研究解决问题的策略,并没有直接对居民进行教育,没有体现出控制式教育的特点。选项D,在社区宣传栏张贴社区卫生公约,虽然有一定的宣传作用,但相比开展知识讲座,它对居民思想的触动和教育效果相对较弱,没有充分发挥控制式教育深入传授知识、引导观念转变的作用。综上所述,最适宜的做法是开展公民权益知识讲座,故答案选A。
3、夏某一家享受城市低保待遇,因住房困难通过街道办事处向区人民政府住房保障部门提交了住房救助申请。根据《社会救助暂行办法》,在审核阶段,应由()审核确认其家庭收入、财产状况。
A.社区居民委员会
B.街道办事处
C.区人民政府民政部门
D.区人民政府住房保障部门
【答案】:C
【解析】本题主要考查《社会救助暂行办法》中关于住房救助审核阶段对申请家庭收入、财产状况进行审核确认主体的规定。解题关键在于明确不同主体在社会救助审核流程中的职责。在住房救助申请审核过程中,社区居民委员会主要负责协助收集、提交相关信息,但不具备审核确认家庭收入、财产状况的职能,所以A选项社区居民委员会不符合要求。街道办事处主要承担受理申请及进行初步核查等工作,并非最终审核确认家庭收入、财产状况的主体,因此B选项街道办事处也不正确。而区人民政府民政部门是负责社会救助工作中对申请家庭经济状况进行审核确认的权威部门。在住房救助申请的审核阶段,区人民政府民政部门会运用专业的调查手段和信息系统,对申请人家庭的收入、财产状况进行全面、准确的审核确认,以确定其是否符合住房救助条件。所以应由区人民政府民政部门审核确认其家庭收入、财产状况,C选项正确。区人民政府住房保障部门主要侧重于对住房相关情况进行审核,如住房困难程度等,而非对家庭收入、财产状况进行审核确认,故D选项区人民政府住房保障部门错误。综上,本题答案选C。
4、建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、()及其相关的民事关系。()
A.财产关系
B.经济协作关系
C.人身关系
D.政治法律关系
【答案】:B
【解析】本题主要考查建设法规的调整对象所包含的社会关系内容。建设法规的调整对象是发生在各种建设活动中的社会关系,这些社会关系具体包括行政管理关系、某类特定关系以及相关的民事关系。接下来分析各个选项。A选项财产关系,虽然财产关系在社会活动中较为常见,但它并非建设法规调整对象中与行政管理关系并列的特定范畴,不符合题意。C选项人身关系,主要涉及人的人格和身份方面的关系,与建设活动中社
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