2024年江西省南昌市青山湖区上海路街道招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年江西省南昌市青山湖区上海路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决定受理机关。（?）

A.其主管机关

B.其共同的上一级行政机关

C.其上级政府

D.同级信访机构

【答案】：B

【解析】本题考查对《信访条例》中关于信访事项受理机关规定的理解。在信访工作实际中，难免会出现涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，此时应先由所涉及的行政机关进行协商受理。然而，由于各行政机关的职责范围、利益考量等因素，可能会出现受理争议的情况。对于这种受理有争议的情形，为了保证信访事项能够得到公正、有效的处理，避免行政机关之间相互推诿责任，需要有一个具有权威性和公正性的主体来决定受理机关。而其共同的上一级行政机关在行政管理体系中，对所涉及的行政机关具有领导和管理的职责，能够从更宏观、更公正的角度出发，综合考虑各方面因素，做出合理的决定。选项A其主管机关，可能并不具备协调多个行政机关的全面职能，无法有效解决受理争议问题。选项C其上级政府表述不准确，因为上级政府范围较宽泛，不一定是对所涉及行政机关有直接管理和协调权限的主体。选项D同级信访机构主要负责信访工作的协调、指导和督促等，并不具备决定受理机关的职权。所以本题正确答案是B。

2、失业人员在领取失业保险金期间，下列情形可以继续领取失业保险金的是（）。

A.孙某享受基本养老保险待遇

B.张某随儿子移居意大利

C.马某重新就业，继续缴纳失业保险，一年后被辞退

D.刘某失业后应征入伍，成为新兵

【答案】：C

【解析】本题主要考查失业人员在领取失业保险金期间可继续领取的情形。依据相关规定，失业人员在领取失业保险金期间，若出现一些特定情形，将停止领取失业保险金。选项A中，孙某享受基本养老保险待遇。根据规定，当失业人员开始享受基本养老保险待遇时，意味着其生活已经有了新的保障，所以不能再继续领取失业保险金。选项B里，张某随儿子移居意大利。这一情况表明张某的生活状态和居住地点发生了重大变化，且不在国内就业市场范围内，不符合领取失业保险金的条件，因此不能继续领取。选项C，马某重新就业后继续缴纳失业保险，一年后被辞退。重新就业期间缴纳失业保险说明其有过工作经历且按规定履行了缴费义务，再次失业后，他符合领取失业保险金的条件，所以可以继续领取。选项D，刘某失业后应征入伍成为新兵。入伍意味着刘某进入了军队体系，有了稳定的生活和保障来源，按照规定，这种情况也不能继续领取失业保险金。综上，正确答案是C。

3、刘大姐是社区助老服务队的队长，一直受到队员的拥戴，最近刚加入的几名新队员与她在志愿服务活动形式上产生分歧，队里的气氛也因此变得有些紧张，刘大姐在与社会工作者小陈交流工作时流露出不想让新队员参加活动的念头。此时，小陈的正确做法是（）。

A.支持刘大姐关于活动形式的意见

B.帮助刘大姐与新队员之间形成明确分工

C.鼓励刘大姐与新队员进行充分的沟通讨论

D.建议刘大姐以少数服从多数的原则做出决定

【答案】：C

【解析】本题考查在团队出现意见分歧时社会工作者应采取的正确做法。在社区助老服务队中，刘大姐与新队员在志愿服务活动形式上产生分歧，导致队里气氛紧张，刘大姐甚至产生不让新队员参加活动的念头。选项A，支持刘大姐关于活动形式的意见，这种做法过于片面，仅支持一方的意见无法解决双方的分歧，还可能加剧新队员与刘大姐之间的矛盾，不利于团队的和谐发展，因此该选项不正确。选项B，帮助刘大姐与新队员之间形成明确分工，分工问题并非当前的核心矛盾，当前的关键是解决双方在活动形式上的分歧，所以该选项没有抓住问题的关键，不能有效解决问题。选项C，鼓励刘大姐与新队员进行充分的沟通讨论，这是解决团队内部意见分歧的有效方式。通过充分沟通，双方可以了解彼此的想法和需求，增进相互理解，从而找到更合适的活动形式，化解矛盾，营造良好的团队氛围，该选项正确。选项D，建议刘大姐以少数服从多数的原则做出决定，这种方式可能会忽视少数人的合理意见，无法真正解决双方的分歧，还可能让少数人产生不满情绪，不利于团队的长期稳定，所以该选项不可取。综上，本题的正确答案是C。

4、王明今年11岁，是个性格叛逆的孩子，但其父亲却希望他乖巧听话，父子二人在家经常发生冲突。一次因王明不听父亲的话偷偷去游泳，回来后父亲又一次打了他，王明一气之下住到了爷爷家，怎么也不肯回家了。其父亲来到社工站向社工求助，他对王明的行为极为不满，希望社工能够给予帮助。接待他的社工也认为他教训王明教训得对，但他在服务过程中还是从儿童利益优先原则出发，去处理王明父子二人的冲突。这说明社会工作伦理的什么特点？（）

A.权威性

B.专业性

C.专业价值高于个人价值

D.