教育培训商业计划.pptx

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;;01;了解消费者对教育培训的需求和期望,包括提高技能、增强竞争力、获得认证等。;根据培训内容和目标,划分不同的年龄段,如青少年、成年人、老年人等。;识别主要的竞争对手,包括大型培训机构、小型工作室、在线教育平台等。;关注教育培训行业的技术创新,如在线教育、智能教育等,以便及时调整业务策略。;02;核心课程体系设计思路及特点;;需求分析;建立完善的教学质量监控体系,对教学过程进行全面监督

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