防汛应急用工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事防汛应急用工事宜，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的防汛应急工作地点（__________）从事防汛应急工作。

2.乙方工作内容主要包括但不限于：巡查河道、堤坝，清理排水设施，搬运防汛物资，协助抢险救援等。

二、工作时间与期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方工作时间根据防汛应急工作需要，实行弹性工作制，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工作期间，甲方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在合同期限内，如因工作表现突出，甲方将给予相应的奖励。

四、劳动保护与保险

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.甲方为乙方购买相应的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

3.乙方在履行工作职责过程中，如发生意外伤害，甲方应按照国家相关法律法规和保险合同约定，承担相应的赔偿责任。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，积极参加防汛应急工作。

2.乙方在合同履行期间，不得同时与其他单位或个人建立劳动关系。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

第2篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就防汛应急用工事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方组织的防汛应急工作中，按照甲方的要求，承担以下工作：

（1）参与防汛应急值班、巡查、抢险等任务；

（2）按照甲方要求，完成防汛应急物资的搬运、分发等工作；

（3）服从甲方指挥，完成甲方交办的其他防汛应急工作。

2.乙方应遵守国家有关防汛工作的法律法规，认真履行防汛应急工作职责，确保防汛工作顺利进行。

二、工作时间

1.防汛应急工作期间，乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时。

2.甲方可根据防汛应急工作的需要，对乙方的工作时间进行调整。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的防汛应急工作区域。

四、劳动报酬

1.乙方在防汛应急工作期间，甲方按以下标准支付劳动报酬：

（1）日工资：________元/天；

（2）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

2.甲方在乙方完成防汛应急工作后，应及时支付乙方劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。

七、解除与终止合同

1.乙方在防汛应急工作期间，如因个人原因无法继续履行合同，应提前________天书面通知甲方，并办理相关手续。

2.甲方在以下情况下，可提前解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规，或者严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方