鞍钢职工劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

签订日期：_______年_______月_______日

甲方（用人单位）：鞍山钢铁集团公司

地址：鞍山市铁西区_______路_______号

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

性别：_______

出生日期：_______

民族：_______

住址：_______

联系电话：_______

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

3.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商调整合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的_______岗位工作，具体工作内容为_______。

2.乙方的工作地点为_______，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在法定休息日和法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_______元/月，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应按照合同约定支付奖金和津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.情节严重，给甲方造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

c.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

日期：_______年_______月_______日

备注：

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同如有修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

3.本合同自签订之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

第2篇

甲方（用人单位）：鞍山钢铁集团公司（以下简称“鞍钢”）

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容、岗位、职务等）

1.2乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.3甲方应保证乙方每周至少休息1天。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资标准为：（具体工资数额、支付方式等）

3.2甲方按照国家规定和公司制度，支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.3乙方在法定休假日、休息日加班的，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2甲方应对乙方进行劳动安全教育，防止劳动事故的发生。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行