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加强企业对残疾人就业的支持力度
引言
残疾人就业的主要挑战包括教育和技能培训机会的匮乏、社会对残疾人就业的认知偏差、以及工作场所的不友好等。大部分残疾人在职业生涯初期缺乏足够的教育资源和培训机会，导致其就业能力和竞争力无法与健全人群体相比。很多企业和用人单位缺乏对残疾人雇佣的认识与支持，认为残疾人难以适应复杂的工作任务，导致他们的招聘机会受限。再者，工作环境中缺乏对残疾人友好的设计，例如无障碍设施不足等，也限制了残疾人参与更广泛工作领域的机会。
为了提高残疾人群体的就业能力，未来应进一步加强残疾人的技能培训与职业教育。政府和社会组织应加大对残疾
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