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2024年河南省濮阳市华龙区新习乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小李为失独老人家庭开设了主题为“品茶乐享”的小组,旨在鼓励失独老人走出家门,融入社区大家庭。在小组过程中,小李逐渐让组员轮流带领小组活动,以此协助组员进一步自我探索,获得新认知,并将认知转变为行动,当前该小组所处的是()。

A.开始阶段

B.结束阶段

C.中期转折阶段

D.后期成熟阶段

【答案】:D

【解析】本题主要考查对小组工作不同阶段特点的理解与应用。解题关键在于明确各阶段的典型特征,并与题干中描述的小组情况进行对比分析。在小组工作中,不同阶段具有不同的特点。开始阶段,组员之间相互陌生,对小组怀有期待和疑虑,社会工作者处于核心主导地位,引导小组逐步开展活动。结束阶段,重点在于总结小组经验、巩固成果以及处理组员的离别情绪等。中期转折阶段,组员之间会产生冲突和矛盾,人际关系面临挑战,需要社会工作者进行协调和引导。而后期成熟阶段,小组的凝聚力和稳定性达到较高水平,组员之间关系融洽,相互信任。此时,组员具备了较强的自主能力和参与意识,能够承担起一定的责任和任务。在本题中,社会工作者小李让组员轮流带领小组活动,这表明组员已经有足够的能力和信心去主导小组事务,能够进一步进行自我探索,将新的认知转化为实际行动,符合后期成熟阶段的特征。所以,答案选D。

2、依据民政部《志愿服务记录办法》,志愿服务记录遵循()原则。

A.及时、全面、准确、安全

B.及时、完整、持续、安全

C.及时、完整、准确、安全

D.及时、完整、准确、全面

【答案】:C

【解析】本题考查对民政部《志愿服务记录办法》中志愿服务记录遵循原则的了解。在志愿服务记录工作中,及时性是确保记录能反映真实情况的基础,只有及时记录,才能保证信息的新鲜度和实用性;完整性要求记录涵盖志愿服务的各个方面,不遗漏关键信息,这样才能全面呈现志愿服务的全貌;准确性是记录的核心要求,只有准确的记录才能为后续的评估、激励等提供可靠依据;安全性则是保障记录不被泄露、篡改,维护志愿者的合法权益和志愿服务体系的稳定。选项A中的全面与完整意思有相近之处,但在规范表达中完整更符合该办法的要求;选项B中的持续并非该办法规定的原则内容;选项D中的全面同样不如完整准确恰当。而选项C及时、完整、准确、安全符合《志愿服务记录办法》的规定。所以本题的正确答案是C。

3、家庭社会工作是社会工作专业的实践领域之一。下列家庭社会工作的说法,正确的是()。

A.家庭社会工作就是家庭治疗

B.家庭社会工作与家庭治疗截然不同

C.家庭社会工作是家庭治疗的一个分支

D.家庭社会工作与家庭治疗既有联系又有区别

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对家庭社会工作和家庭治疗关系的理解。家庭社会工作作为社会工作专业的实践领域之一,与家庭治疗并非简单的等同或毫无关联。选项A,家庭社会工作并不等同于家庭治疗,二者在服务理念、方法技巧、服务对象范围等方面存在差异,所以A项错误。选项B,家庭社会工作和家庭治疗并非截然不同,实际上它们存在诸多联系,比如都关注家庭系统、都旨在改善家庭功能等,故B项错误。选项C,家庭社会工作并非是家庭治疗的一个分支,它们有着各自独立的发展脉络和特点,C项也不正确。选项D准确地指出家庭社会工作与家庭治疗既有联系又有区别,二者都以家庭为工作对象,都致力于促进家庭的健康发展,但在服务侧重点、专业背景等方面存在不同。所以本题正确答案是D。

4、关于社会服务机构人力资源管理的主要内容,下列说法错误的有()。

A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程

B.绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献,同时与相关人员沟通、评估结果

C.合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要

D.改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动

E.将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略

【答案】:A

【解析】本题围绕社会服务机构人力资源管理的主要内容,对各选项的正误进行判断。正确答案选A。下面对各选项进行详细分析:首先,A选项说法错误。招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程是招聘与配置,而训练与发展是提升员工能力,使其更好适应工作和组织发展的活动。B选项正确。绩效评估就是持续评估个人和团体对组织的贡献,并且要与相关人员沟通评估结果,这样能让员工了解自身工作表现,促进工作改进。C选项无误。合理的薪酬能够激励员工,对员工的士气和工作表现起着至关重要的作用,能提高员工的工作积极性和稳定性。D选项正确。改善工会与管理层的关系,有助于营造和谐的组织氛围,属于提升员工关系的活动。E选项也是正确的。将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨等措施,有利于维持良好的员工关系,稳定员工队伍。综上,本题答案选A。

5、为加快培养

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