2024年河南省濮阳市南乐县杨村乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年河南省濮阳市南乐县杨村乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年河南省濮阳市南乐县杨村乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、我国现行《民法典》规定,父母对子女的义务不包括()。

A.给予抚养

B.提供教育

C.保护

D.介绍婚配对象

【答案】:D

【解析】该题考查我国现行《民法典》中关于父母对子女义务的规定,正确答案为D。依据《民法典》,父母对子女负有抚养、教育和保护的义务。给予抚养是保障子女基本生活需求,为其成长提供物质基础;提供教育能助力子女提升知识和技能,促进其全面发展;保护则是确保子女免受外界侵害,保障其人身和财产安全。而介绍婚配对象并非法定的父母对子女的义务,更多属于个人自主选择范畴。所以本题选D。

2、某家庭夫妻之间关系比较疏离,孩子对家庭有一定的排斥和抗拒,几次离家出走。社会工作者小丁准备介入该家庭进行服务。社会工作者收集该家庭的资料时最适合采用的方法是()。

A.定性研究

B.定量研究

C.非干扰性研究

D.问卷调查

【答案】:A

【解析】本题主要考查在特定社会工作场景下收集资料方法的选择。题干中描述的是一个家庭存在夫妻关系疏离、孩子排斥家庭且多次离家出走的复杂情况。对于此类情况,社会工作者需要深入了解家庭内部的人际关系、情感氛围、互动模式等质性方面的信息。选项A定性研究,它注重对事物本质和内在规律的探究,能够深入挖掘该家庭问题背后的深层次原因,如夫妻之间情感疏离的根源、孩子排斥家庭的心理因素等,通过与家庭成员的访谈、观察等方式,全面了解家庭的真实状况,所以该选项符合要求。选项B定量研究主要侧重于对数据的量化分析,通常适用于能够进行量化测量和统计分析的研究问题,而该家庭问题较为复杂且难以单纯用数据来衡量,故不适合采用定量研究。选项C非干扰性研究是指在不影响研究对象的情况下进行的研究,在这种需要与家庭深入互动并了解其具体情况的场景中,非干扰性研究不能满足收集全面资料的需求。选项D问卷调查一般是通过标准化的问卷收集信息,其问题较为固定和标准化,难以深入了解该家庭复杂的人际关系和情感状况,不能很好地适应本题的情境。综上,本题应选择A选项。

3、过程目标是对小组发展的不同阶段要实现的目标任务给予的具体认定,是总目标在小组发展阶段中的分解和具体化,通常,过程目标在小组的()阶段制定。

A.准备

B.开始

C.转折

D.成熟

【答案】:A

【解析】本题主要考查过程目标在小组发展哪个阶段制定。小组工作包含准备、开始、转折、成熟等阶段,各阶段有着不同的任务和特点。首先分析选项A,准备阶段是开展小组工作的前期铺垫,在此阶段工作人员需要对小组的整体情况进行规划和设计,包括明确小组的总目标,并将其分解为各个阶段的具体目标,也就是过程目标,所以过程目标通常在准备阶段制定,A选项正确。选项B,开始阶段主要是让小组成员相互认识、建立初步的信任关系,重点在于营造良好的小组开端氛围,并非制定过程目标的关键阶段。选项C,转折阶段是小组动力出现变化、成员关系面临调整的时期,主要任务是处理小组内部的冲突和问题,推动小组向前发展,而不是确定过程目标。选项D,成熟阶段小组已经顺利发展,成员之间关系稳定,小组功能得到充分发挥,此时主要围绕实现小组的既定目标开展活动,而非制定过程目标。综上,答案选A,即过程目标通常在小组的准备阶段制定。

4、根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是()

A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性

B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性

C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚

D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育

【答案】:B

【解析】本题可依据《劳动法》《就业促进法》中关于平等就业及女职工权益保护的相关规定,对各选项进行逐一分析。A选项,甲企业招聘财务主管人员只招收男性,这属于性别歧视行为。《劳动法》和《就业促进法》都强调劳动者享有平等就业的权利,不应因性别而在招聘中设置不合理限制,所以该做法错误。B选项,乙企业招聘矿山井下作业员只招收男性是合理的。由于矿山井下作业环境艰苦,劳动强度大,且存在一定危险性,从保护女职工身体健康的角度出发,法律规定禁止安排女职工从事矿山井下作业,因此乙企业的做法正确。C选项,丙企业在劳动合同中规定女职工25岁以前不结婚,这侵犯了女职工的婚姻自由权利。婚姻自由是公民的基本权利,企业不能以任何形式在劳动合同中加以限制,该做法违反法律规定。D选项,丁企业在劳动合同中规定女职工入职3年内不生育,这同样是对女职工生育权利的不合理限制。生育权是女职工的基本权利,企业无权在合同中做出此类约定,此做法是错误的。综上,正确答案是B选项。

5、“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。”20世纪60年代的“枫桥经验”历史沉淀,在创新基层社会治理中焕发了活力,

文档评论(0)

195****1038 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档