1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

2025年东莞金融控股集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案详解（必刷）.docx

2025年东莞金融控股集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案详解（必刷）.docx

    1. 1、本文档共43页，其中可免费阅读13页，需付费9金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年东莞金融控股集团有限公司人员招聘笔试备考试题

    第一部分单选题(50题)

    1、利润率和剩余价值率的量的关系表现在（）。

    A.二者相等

    B.利润率小于剩余价值率

    C.利润率大于剩余价值率

    D.二者没有关系

    【答案】：B

    【解析】利润率是剩余价值与全部预付资本的比率，剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率。由于全部预付资本包括不变资本和可变资本，且不变资本大于零，所以全部预付资本大于可变资本。在剩余价值量不变的情况下，分母越大，比值越小，因此利润率小于剩余价值率。

    2、一般情况下，上行公文应采用哪种结尾方式？（）

    A.倡议展望式

    B.概括总结式

    C.祈望请求式

    D.交代说明

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    165****2942 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    ccccc

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >