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安徽黄山市黄山区中医医院使用周转池编制招聘急需紧缺专业人才笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、总结的重点部分是()。
A.成绩和经验
B.建议
C.努力方向
D.基本情况
【答案】:A
【解析】总结通常是对过去一段时间的工作、学习等情况进行回顾和分析。基本情况是对整体状况的概述,只是基础信息,并非重点;建议是基于总结提出的改进或优化的提议,一般是总结后续的内容;努力方向是根据总结确定未来的行动方向,也不是总结的核心。而成绩和经验是对过去工作成果和过程中方法策略的提炼,是总结的重点部分,它能够体现工作的价值和成效,为后续工作提供参考和借鉴。所以总结的重点部分是成绩和经验。
2、世界上第一部成文宪法是()。
A.明治宪法
B.自由宪法
C.人权宣言
D.美利坚合众国宪法
【答案】:D
【解析】世界上第一部成文宪法是美利坚合众国宪法。明治宪法是日本于1889年颁布的宪法,并非世界第一部成文宪法。自由宪法并非具有广泛认知的特指某一世界首部成文宪法的概念。《人权宣言》是法国大革命时期的纲领性文件,不是宪法。而美利坚合众国宪法于1787年制定,是世界上第一部成文宪法。所以正确答案是美利坚合众国宪法。
3、按劳分配统筹是按劳动者的()进行分配。
A.劳动时间
B.劳动贡献
C.劳动数量
D.劳动质量
【答案】:B
【解析】按劳分配是在社会主义公有制经济中,按照劳动者向社会提供的劳动的数量和质量进行分配。这里的数量和质量综合起来可理解为劳动贡献。单纯的劳动时间不能全面反映劳动者的付出和成果,因为同样的时间内,不同劳动者的工作效率和成效可能差异很大。劳动数量也只是一个方面,没有考虑到劳动的质量和复杂程度。劳动质量虽然重要,但单独强调质量而忽略劳动数量也不能完整体现按劳分配的原则。只有劳动贡献能够综合体现劳动者在劳动过程中投入的劳动时间、劳动数量以及劳动质量等多方面因素,是对劳动者劳动的全面衡量,所以按劳分配统筹表现为按劳动者的劳动贡献分配。
4、位于贵州省黔南布依族苗族自治州的500米口径球面射电望远镜,是世界上目前口径最大、最具威力的单天线射电望远镜,其主要设计者是:
A.“导弹之父”钱学森
B.“量子之父”潘建伟
C.“两弹元勋”邓稼先
D.“天眼之父”南仁东
【答案】:D
【解析】本题主要考查对不同科学家贡献的了解以及对500米口径球面射电望远镜主要设计者的认知。钱学森被誉为“导弹之父”,他在中国导弹和航天事业的创建与发展方面作出了卓越贡献,主要致力于导弹和航天技术领域,并非500米口径球面射电望远镜的设计者。潘建伟被称为“量子之父”,他在量子信息科学研究领域取得了一系列具有重要国际影响力的成果,专注于量子通信和量子计算等量子相关领域,并非本题所涉及望远镜的主要设计者。邓稼先被尊称为“两弹元勋”,他为中国核武器研发作出了重大贡献,主要投身于原子弹、氢弹等核武器的研究工作,并非该望远镜的设计者。南仁东被誉为“天眼之父”,他是500米口径球面射电望远镜(FAST)工程的发起者及奠基人,从概念提出到选址再到最终建成,他倾注了大量心血,为FAST项目的成功立下了汗马功劳,所以500米口径球面射电望远镜的主要设计者是南仁东。综上,正确答案为有“天眼之父”之称的南仁东。
5、行政机关公文的作者是()。
A.公文的撰拟者
B.该单位或组织的领导
C.公文的印制者
D.公文的签发者
【答案】:B
【解析】行政机关公文的作者不是公文的撰拟者,撰拟者只是负责撰写公文内容,不一定能代表机关单位来发布公文;也不是公文的印制者,印制者只是进行公文的印刷等操作;更不是公文的签发者,签发者主要是对公文进行审定签发,但并不等同于公文作者。而行政机关公文是代表该单位或组织来制发的,该单位或组织的领导是单位的负责人,代表单位行使职权,公文是在其领导下制发的,体现单位意志,所以行政机关公文的作者是该单位或组织的领导。
6、以最少投入获取最多产出,属于()管理原理的要求。
A.权变
B.系统
C.能级
D.效益
【答案】:D
【解析】以尽可能少的投入获得尽可能多的产出,这体现了对效益的追求。效益原理强调在管理活动中,要以最小的资源消耗和成本投入,获取最大的成果和效益。而权变原理强调根据不同的情况和环境灵活应变;系统原理注重将管理对象看作一个有机的系统,从整体上进行管理;能级原理是指在组织中建立一定的管理层次,设置各管理层次的职责和权力。所以该题应选效益原理。
7、一般来说,戏剧的力量在于文学的力量,而文学的力量在于思想的力量,思想的力量其实应该带有批判性,而批判性要掌握一个______和尺度,没有这个那就变成全是______的,这恐怕也缺乏社会责任。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.幅度批判
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