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2024年河南省周口市西华县址坊镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小李克服家庭经济困难考上了大学,最近父亲突然病故,母亲又重病住院,他感到压力巨大,对生活失去了信心。学校社会工作者依据存在主义理论为小李开展服务,其恰当的做法是()。

A.向小李传授应对压力的技巧

B.动员志愿者为小李提供感情慰藉服务

C.启发小李察觉到当前压力来自环境而非个人

D.引导小李认识到应对压力的经历对人生具有积极意义

【答案】:D

【解析】本题考查存在主义理论在学校社会工作服务中的应用。存在主义理论强调个人的存在和自由选择,认为人在面对困难和挑战时,应通过积极的行动赋予生命意义。选项A,向小李传授应对压力的技巧,这更侧重于提供具体的应对方法,没有从存在主义理论的核心出发,未帮助小李认识到困难经历对人生的价值,故A项不准确。选项B,动员志愿者为小李提供感情慰藉服务,主要是给予情感上的安抚,没有触及存在主义理论强调的个人对困难经历的认知和意义赋予,故B项不符合要求。选项C,启发小李察觉到当前压力来自环境而非个人,这种做法将压力归因于外部环境,没有引导小李从自身经历中寻找积极意义,不符合存在主义理论的理念,故C项不正确。选项D,引导小李认识到应对压力的经历对人生具有积极意义,符合存在主义理论强调的人要在困境中寻找生命的意义,通过积极看待困难经历来实现自我成长和自我超越,所以D项是恰当的做法。综上,本题正确答案为D。

2、根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过38小时

E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

【答案】:B

【解析】本题可依据《劳动法》中关于劳动者工作时间、休息休假的相关规定,对各选项逐一分析判断。对于选项A,根据法律规定,实行计件工作的劳动者,用人单位也应根据标准工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准,并非工作时间不受工时制度限制,所以A选项错误。选项B,依据《劳动法》,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日,该选项符合法律规定,是正确的。选项C,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,而不是经董事会决定,所以C选项错误。选项D,用人单位延长劳动者工作时间,每月不得超过36小时,而非38小时,因此D选项错误。选项E,虽然在特殊情况下用人单位与工会和劳动者协商一致可延长工作时间,但一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,并非只要协商一致就可以随意延长,所以E选项错误。综上,本题正确答案是B。

3、某养老院的服务对象老王最近常常失眠,还总是怀疑自己的东西被别人偷走了,过几天又说找到了。养老院的护士建议家属带老王到医院精神科就诊,但老王不同意。为此护士将老王转介给了社会工作者小丁。针对老王的情况,小丁首先应该做的是()。

A.与老王对质,请家属协助劝说老王去就诊

B.替老王必威体育官网网址,不将老王目前的状况告知家属

C.尊重老王的决定,建议护士暂不用理会老王的状况

D.接纳老王的状况.与家属和医护团队商讨解决方案

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作者在面对服务对象特定情况时应采取的正确做法。对于选项A,与老王对质并请家属协助劝说,这种方式没有充分考虑老王的感受,可能会引发老王的抵触情绪,不利于后续工作的开展,所以A选项不合适。选项B,替老王必威体育官网网址而不告知家属其目前状况,老王存在失眠、怀疑物品被盗等异常情况,这已经可能涉及到其身心健康问题,不告知家属不利于对老王的妥善照顾和治疗,B选项错误。选项C,尊重老王的决定并建议护士暂不用理会老王的状况,这显然违背了社会工作者的职责,没有积极采取措施去解决老王的问题,C选项不可取。而选项D,接纳老王的状况,这体现了社会工作者应有的专业态度,在此基础上与家属和医护团队商讨解决方案,能够综合各方资源和专业意见,为老王制定更合适的应对策略,既尊重了老王,又能积极解决问题,所以应该选择D选项。

4、下列关于社会救助的表述不正确的是()。

A.社会救助社会工作从属于社会救助

B.社会救助须以群众为依托

C.社会救助是一个动态的、涉及多个领域的复杂概念

D.社会救助是社会保障体系的重要组成部分

【答案】:B

【解析】本题可对各选项逐一分析来判断其表述是否正确。A选项,社会救助社会工作是在社会救助领域实施的专业助人活动,它是围绕社会救助展开的一系列服务,从属于社会救助这一领域,该选

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