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2025年高级经济师之工商管理考试卷
第一部分单选题(50题)
1、目前来说最具有代表性的财务管理目标不包括()。
A.以利润最大化为目标
B.以产量最大化为目标
C.以每股收益最大化为目标
D.以股东财富最大化为目标
【答案】:B
2、关于企业过量持有现金的负面效应,下列说法错误的是()。
A.产生机会成本
B.降低偿债能力
C.增加管理成本
D.降低整体资产收益率
【答案】:B
3、电影院销售的年票价格比一次一次单独买票的价格便宜得多,这种定价方式是()。
A.备选产品定价
B.产品线定价
C.副产品定价
D.产品束定价
【答案】:D
4、在现代企业中,股东大会、董事会、监事会与执行机构之间是()。
A.相互制衡关系
B.委托代理关系
C.监督管理关系
D.信任托管关系
【答案】:A
5、N公司将其持有的对M公司的债权转换为对M公司的股权。此项重组是()。
A.资产置换
B.以股抵债
C.资产注入
D.债转股
【答案】:D
6、绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和()。
A.绩效考核数量
B.绩效考核指标
C.绩效考核质量
D.绩效考核时间
【答案】:B
7、()的营销重点是强化产品的市场地位。
A.产品介绍期
B.产品成长期
C.产品成熟期
D.产品衰退期
【答案】:B
8、下列制度中,()明确了企业内部人与人之间的分工与合作关系,规定了各部门及其成员的权利与责任。
A.企业产权制度
B.企业组织制度
C.企业管理制度
D.企业执行制度
【答案】:B
9、基于需求驱动的供应链运作模式是一种拉动运作模式,反映了经营理念从“以生产为中心”向“以()为中心”的转变。
A.市场
B.效率
C.顾客
D.利润
【答案】:C
10、“购货100个单位以下的单价是10元,100个单位以上9元”,这属于折扣与折让定价策略中的()。
A.交易折扣
B.数量折扣
C.现金折扣
D.价格折让
【答案】:B
11、关于供应链管理的叙述,下列说法错误的是()。
A.供应链管理强调企业间的合作
B.供应链管理的目标是提升物流效率
C.供应链管理是一种集成化的管理模式
D.供应链管理以客户和最终消费者为中心
【答案】:B
12、关于个人激励薪酬的说法,错误的是()。
A.个人激励薪酬是指主要以员工个人的绩效表现为基础而支付给员工的薪酬
B.个人激励薪酬有助于员工不断提高自己的绩效水平
C.个人激励薪酬不利于团队成员的相互合作
D.个人激励薪酬的主要形式不包括工时制
【答案】:D
13、企业物流活动的起始阶段是()。
A.仓储中心物流
B.企业供应物流
C.配送中心物流
D.企业生产物流
【答案】:B
14、下列关于丰田生产方式的说法,错误的是()。
A.丰田生产方式的基本理念是从(顾客的)需求出发,杜绝一切浪费
B.准时化和自动化是贯穿丰田生产方式的量大支柱
C.丰田生产方式的核心是准时化生产
D.准时化的本质是推进式的生产方式
【答案】:D
15、六西格玛团队由三个层次组成,其中骨干层是指()。
A.倡导者和执行领导
B.黑带大师和黑带
C.主席和经理
D.绿带和倡导者
【答案】:B
16、某公司全部债务资本为100万元,负债利率为10%,当销售额为100万元,息税前利润为30万元,则财务杠杆系数为()。
A.3.1
B.2.1
C.1.5
D.1.3
【答案】:C
17、ISO组织归纳的质量认证的八种类型中,型式试验加认证后监督不包括()。
A.市场抽样检验
B.供方抽样检验
C.需方抽样检验
D.在市场和供方抽样检验
【答案】:C
18、某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元,薪酬浮动率为15%,该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别,各薪酬级别之间的差距是等差的,则该薪酬区间中第2个级别的薪酬值为()元。
A.1700
B.2300
C.1900
D.2100
【答案】:C
19、为了突破外国贸易保护主义的限制,巩固和扩大国外市场占有份额而进行国际直接投资的动机属于()。
A.优惠政策导向型
B.分散投资风险导向型
C.降低成本导向型
D.市场导向型
【答案】:D
20、一般而言,企业生产的产品产量越大,则()。
A.产品的品种越少
B.生产专业化程度越低
C.生产的稳定性越小
D.生产的重复性越小
【答案】:A
21、发行债券筹资的缺点是()。
A.资本成本高,发行费用高
B.没有抵税作用
C.易分散公司控制权
D.筹资风险大
【答案】:D
22、企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同,以下不属于企业的战略目标的是()。
A.奉献
B.盈利
C.服务
D.员工
【答案
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