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2024年河北省邯郸市魏县魏城镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者在社区开展助推社区社会组织工作，为了培养居民带头人的领导力，社会工作者采用工作坊的方式开展培训。该工作坊的培训重点应聚焦于（）。

A.学习民主协商方法

B.掌握活动策划原理

C.提高文字表达能力

D.了解财务报账流程

【答案】：A

【解析】社会工作者采用工作坊方式培养社区居民带头人领导力时，培训重点有着明确的指向。本题答案应选A。对于社区社会组织而言，民主协商是核心环节。社区事务复杂多样，需要居民带头人具备民主协商能力，协调各方利益，凝聚社区力量。掌握活动策划原理并非培养领导力的最关键要点，活动策划只是社区工作一部分。提高文字表达能力对工作有帮助，但并非培养领导力的核心。了解财务报账流程是具体事务技能，也不是培养领导力的主要聚焦点。所以应聚焦于学习民主协商方法。

2、面对小组的特点，社会工作者在小组转折阶段的工作重点在于（）。

A.处理小组冲突

B.形成组员间亲密关系

C.形成规范

D.建立小组文化

【答案】：A

【解析】本题考查社会工作者在小组转折阶段的工作重点。在小组工作的不同阶段，社会工作者的工作重点各有不同。小组转折阶段，组员之间的关系开始出现微妙变化，小组内部会产生各种冲突。处理小组冲突成为这一阶段的核心工作重点。因为冲突若不及时妥善处理，可能会影响小组的正常发展和组员之间的关系，甚至导致小组无法顺利开展下去。选项B“形成组员间亲密关系”，这更多是在小组开始阶段之后逐渐发展的，并非转折阶段的重点工作。选项C“形成规范”，一般在小组工作的开始阶段，社会工作者就会引导组员共同制定小组规范，并非转折阶段的重点。选项D“建立小组文化”，是一个贯穿小组工作全过程且在后期逐渐深化的任务，并非转折阶段的核心工作。所以，面对小组的特点，社会工作者在小组转折阶段的工作重点在于处理小组冲突，本题答案选A。

3、在引导小组讨论时，社会工作者恰当的做法是（）。

A.指定发言

B.把握小组讨论的程序

C.为避免有些成员保持沉默，鼓励小组成员轮流发言

D.为了弄清楚某成员发言的含义，一定要刨根问底

【答案】：B

【解析】这道题主要考查社会工作者在引导小组讨论时的恰当做法。逐一分析各选项：A选项，指定发言这种方式较为生硬和专制，可能会限制小组成员自由表达的意愿，不利于激发成员的主动性和创造性，并非恰当做法。B选项，把握小组讨论的程序是非常关键的。社会工作者需要掌控讨论的节奏、时间安排以及议题的推进，确保讨论能有序进行，提高讨论效率，使讨论朝着预期的目标发展，故该选项正确。C选项，鼓励小组成员轮流发言虽可避免部分成员沉默，但可能让成员感到有压力，不能保证成员能充分表达内心真实的想法，这种强制性的方式不一定能促进有效的讨论。D选项，为弄清楚某成员发言含义而刨根问底，可能会让成员感到被过度追问，产生不舒服的感觉，破坏小组的和谐氛围。综上，正确答案是B，把握小组讨论的程序才是社会工作者在引导小组讨论时恰当的做法。

4、下列属于自动喷水灭火系统特点的是（）。

A.随时警惕火灾,安全可靠,是体现“预防为主、防消结合”方针的最好措施

B.有利于人员和物资的疏散,但成本高,经济效益较低

C.协调建筑工业化、现代化与建筑防火某些要求之间的矛盾

D.使建筑设计具有更大的自由度和灵活性

E.水利用率高,水渍损失少

【答案】：A

【解析】该题主要考查对自动喷水灭火系统特点的认知。自动喷水灭火系统在消防领域意义重大。选项A中，其能随时警惕火灾，安全性高，充分体现了“预防为主、防消结合”的方针，这是它极为突出且关键的特点。当火灾初起时，系统可快速响应喷水灭火，将火灾控制在初期阶段，减少损失，所以该选项正确。选项B中提到经济效益较低，自动喷水灭火系统虽前期有一定成本投入，但从长期看能有效减少火灾损失，保障人员和财产安全，经济效益整体是可观的，所以该项错误。选项C中协调建筑工业化等要求并非自动喷水灭火系统核心特点，它的主要功能侧重于灭火和防火。选项D中，建筑设计的自由度和灵活性受多种因素影响，并非自动喷水灭火系统的主要体现特点。选项E中，水利用率高和水渍损失少通常是细水雾灭火系统等其他系统特点，而非自动喷水灭火系统主要突出特点。综上，答案选A。

5、案例一（19）：

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.双重趋避冲突

【答案】：D

【解析】在公务员考试的情境中，这道题考查的是对不同冲突类型概念的理解与运用。题目列出了A双趋冲突、B双避冲突、C趋避冲突和D双重趋避冲突四个选项。双趋冲突是指同时面临两个具有吸引力的目标而难以取舍；双避冲突是指同时面临两个不利的情境而必须选择其一；趋避冲突是指同一目标既有吸引力又有排斥力。而双重趋避冲突是面对两个目标，每个目标都有其