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2024年河北省承德市丰宁满族自治县草原乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某基金会共有理事24人。2018年6月6日,该基金会召集理事会会议,投票决定修改基金会章程,选举新的理事长。那么,至少()名理事到会,会议方能召开;如果有20名理事出席会议,要通过选举新的理事长,至少需要()名理事投赞成票,决议方能通过。
A.12;13
B.15;15
C.17;14
D.17;10
【答案】:C
【解析】这道题主要考查基金会理事会会议召开及决议通过的相关规定。根据规定,基金会理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开。该基金会共有理事24人,其三分之二为16人,由于人数必须为整数且要满足三分之二以上,所以至少17名理事到会,会议方能召开。对于选举新理事长这类重要决议,需经出席理事过半数通过。若有20名理事出席会议,其半数为10人,过半数则至少需要14人(因为13人刚好是半数,过半数应大于半数)投赞成票,决议方能通过。因此,答案是C选项。
2、五年级的小平过马路时告诉妈妈一定要等到绿灯亮才可走,只有大家这么做了通行才会顺畅安全。根据科尔伯格的道德发展阶段论,小平的道德水平处在()。
A.寻求认可定向阶段
B.遵守法规和秩序定向阶段
C.社会契约定向阶段
D.相对功利定向阶段
【答案】:B
【解析】本题主要考查科尔伯格的道德发展阶段论,需要根据题干中小平的行为和观点来判断其所处的道德水平阶段。科尔伯格将道德发展划分为多个阶段,各阶段具有不同的特征。选项A寻求认可定向阶段,也叫“好孩子”定向阶段,个体的道德判断往往以人际关系的和谐为导向,旨在寻求他人的认可和赞赏,而题干中并未体现小平是为了获得他人认可才持此观点。选项C社会契约定向阶段,个体认识到法律、规则是大家商定的,是一种社会契约,在强调按契约和法律的规定享受权利的同时,认识到个人应尽义务和责任的重要性,题干中没有涉及到对社会契约的认知。选项D相对功利定向阶段,儿童评定行为的好坏主要看是否符合自己的利益,而小平的言论并非基于自身利益考量。选项B遵守法规和秩序定向阶段,个体以服从法律和维护社会秩序为准则,认为准则和法律是维护社会秩序的必需,应当遵循权威和有关规范去行动。题干中,五年级的小平明确指出过马路要等绿灯亮才走,认为大家遵守规则通行才会顺畅安全,体现了他对交通法规这种社会秩序的尊重和遵循,其道德判断符合遵守法规和秩序定向阶段的特征。所以,本题的正确答案是B。
3、优抚工作中的抚恤是国家和社会对残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属等抚恤对象按照()给予的抚恤金优待。
A.当地规定的标准
B.当地最低生活保障标准
C.国家规定的标准
D.国家规定的最低生活保障标准
【答案】:C
【解析】该题主要考查优抚工作中抚恤发放标准的知识点。优抚工作中的抚恤具有重要意义,是国家和社会对残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属等特定抚恤对象给予的人文关怀与物质保障。在抚恤标准的设定上,考虑到全国不同地区经济社会发展水平存在差异,为确保抚恤对象能够得到公平、合理且基本统一的待遇,国家制定了统一的标准进行抚恤金优待。若按照当地规定的标准,可能会因地区差异导致抚恤待遇差距过大;当地最低生活保障标准主要是保障当地居民基本生活,并非专门针对抚恤对象;国家规定的最低生活保障标准同样不能体现对抚恤对象的特殊保障意义。所以本题正确答案选C。
4、小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单,违章指挥、强令小张冒险作业,危及小张人身安全,小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于小张解除劳动合同的说法,正确的是()。
A.小张须当日通知企业.方可解除劳动合同
B.小张无需事先通知企业,即可解除劳动合同
C.小张须事先口头通知企业,方可解除劳动合同
D.小张须事先以书面形式通知企业,方可解除劳动合同
【答案】:B
【解析】本题主要考查根据《劳动合同法》判断劳动者在特定情况下解除劳动合同的方式。依据《劳动合同法》相关规定,当用人单位违章指挥、强令劳动者冒险作业,危及劳动者人身安全时,劳动者享有特殊的解除劳动合同的权利。在本题中,该企业为完成订单,违章指挥、强令小张冒险作业,已危及小张人身安全。这种情形下,为保障劳动者的生命安全和基本权益,法律赋予劳动者无需事先通知用人单位即可解除劳动合同的权利。选项A中说小张须当日通知企业方可解除劳动合同,不符合法律规定。选项C要求小张事先口头通知企业,这在危及人身安全的情况下不适用。选项D规定小张须事先以书面形式通知企业,同样不符合该特殊情形下的法律要求。所以本题正确答案选B。
5、张先生是家里唯一的经济支柱,突然被公司解雇后,他瞒着家人到处求职,几经努力一直没有找到工作,感到十分彷徨。最后,他决定向妻子道出实情,一起商量如何度过家庭出现的经
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