防止跳槽合同模板怎么写(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:________________

甲方(用人单位):________________

乙方(员工):________________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方同意接受甲方的雇佣,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方工作期间及离职后的必威体育官网网址、竞业限制等相关事宜达成如下协议:

第一条工作岗位及期限

1.1乙方同意在甲方担任________岗位,工作地点为________,工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条必威体育官网网址条款

2.1乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方拥有的或通过工作关系知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等负有必威体育官网网址义务。

2.2乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的上述秘密信息。

2.3必威体育官网网址期限自乙方离职之日起____年。

第三条竞业限制条款

3.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内,未经甲方同意,不得在以下范围内从事与甲方业务相竞争的活动:

(1)直接或间接地参与、投资、成立或加入与甲方业务相竞争的企业或机构;

(2)以任何形式为与甲方业务相竞争的企业或机构提供咨询服务;

(3)以任何形式获取、使用或披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等。

3.2在竞业限制期限内,甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿:

(1)每月支付乙方工资的____%;

(2)支付方式为____。

3.3乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金数额为____。

第四条违约责任

4.1乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因必威体育官网网址信息泄露所造成的损失。

4.2乙方违反竞业限制条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金。

第五条合同解除

5.1以下情况下,甲方有权解除本合同:

(1)乙方违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款;

(2)乙方因严重违纪、违反劳动纪律或违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同;

(3)乙方因健康原因无法继续履行工作职责,经甲方确认无法提供相应岗位;

(4)法律法规规定的其他情形。

5.2以下情况下,乙方有权解除本合同:

(1)甲方未按约定支付工资或未按约定支付竞业限制补偿;

(2)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益;

(3)法律法规规定的其他情形。

第六条其他

6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

6.3本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:____年____月____日

备注:

1.本合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整。

2.甲乙双方在签订合同时,应仔细阅读合同内容,确保自身权益。

3.如有疑问,请咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号:____________________

甲方(用人单位):______________________

乙方(员工):______________________

签订日期:______________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,同时保障甲方的合法权益,防止乙方在合同期内擅自离职,影响甲方的工作秩序和业务发展。

二、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年__个月。

2.合同期满后,如双方无异议,可续签合同。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方处担任__岗位__,具体工作内容为__(详细描述工作内容)__。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币__元/月__。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方的工作表现优异者,甲方将给予相应的奖励。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方离职后,仍需遵守本合同的必威体育官网网址条款,不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作,或加入与甲方有竞争关系的公司。

六、竞业限制

1.乙方在合同期内及合同期满后__年内,不得在甲方所在地区内,从事与甲方业务相同或相近的行业,或加入与甲方有竞争关系的公司。

2.乙方违反上述竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金为__元/月__,支付期限为__年__。

七、离职条款

1.乙方如需离职,应提前__个月__书面通知甲方。

2.乙方离职前,应完成所有未完成的工作任务,并办理好工作交接手续。

3.乙方违反上述离职条款,应向甲方支付违约金,违约金为__元/月__。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同

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