2024年河南省平顶山市汝州市汝南街道招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年河南省平顶山市汝州市汝南街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老周是社区的居民小组长，为人热情，工作积极。但最近社会工作者在帮助老周组织了几次活动后，发现老周的工作积极性下降，而小组的居民则更喜欢直接找社会工作者商量事情。这种情况下，社会工作者应该

A.组织居民选举新的居民小组长

B.委婉地批评老周的工作态度

C.鼓励和支持老周独立组织居民小组的活动

D.提醒居民规范的工作程序是先找老周

【答案】：C

【解析】本题可通过分析每个选项，结合题干所描述的实际情况来确定正确答案。选项A组织居民选举新的居民小组长这一做法操之过急。题干中老周原本工作积极热情，只是在社会工作者协助组织几次活动后积极性下降，并未表明老周完全不适合担任小组长，直接选举新组长不利于社区工作的稳定开展，也可能会让老周感到失落，所以该选项不合适。选项B委婉地批评老周的工作态度不可取。老周之前工作表现良好，积极性下降可能是由于多种原因，比如感觉自己的作用被忽视等，此时批评老周不仅不能解决问题，反而可能会打击他的积极性，破坏与老周之间的关系，不利于后续工作的推进。选项C鼓励和支持老周独立组织居民小组的活动是较为恰当的做法。老周本身具备一定的工作能力和热情基础，社会工作者的协助可能让他产生了依赖或自我价值感降低的情况。通过鼓励和支持他独立组织活动，可以重新激发他的工作积极性，增强其自信心，同时也能让他更好地发挥居民小组长的作用，推动社区工作的正常开展。选项D提醒居民规范的工作程序是先找老周，虽然在一定程度上能强调老周的地位，但没有从根本上解决老周工作积极性下降的问题。而且这种做法可能会引起居民的反感，认为是在刻意限制他们与社会工作者交流，不利于社区和谐氛围的营造。综上，正确答案是C。

2、社区矫正人员小刘，女，19周岁，患有多种疾病，无业，沉迷上网。根据《社区矫正实施办法》，司法所为小刘确定专门的矫正小组，小组成员中必须有（）。

A.女性人员

B.医护人员

C.就业援助人员

D.心理咨询人员

【答案】：A

【解析】本题主要考查依据《社区矫正实施办法》确定社区矫正人员矫正小组成员的相关规定。对于社区矫正人员小刘这一案例，我们需要根据其自身特点与法规要求来分析各选项。小刘为19周岁女性，这一性别特征在确定矫正小组成员时具有一定考量因素。《社区矫正实施办法》规定，社区矫正人员为女性的，矫正小组应当有女性成员。选项A符合此规定。选项B，虽然小刘患有多种疾病，但并非说矫正小组必须要有医护人员。可以根据实际医疗需求通过其他途径获取医疗帮助，所以该项不是必须条件。选项C，小刘无业，但就业援助并非矫正小组的必要成员设置，可通过社区的就业帮扶项目等其他方式来提供就业援助，所以该项也不符合要求。选项D，题干仅表明小刘沉迷上网，未体现出一定需要心理咨询人员的情况，因此该项也不是矫正小组必须包含的成员。综上，答案是A。

3、企业社会工作者小张发现，有一些员工工作几年后工作热情下降，纪律散漫，不能安心工作，且有跳槽念头，针对这种情况，小张应开展的小组工作类型是（）。

A.娱乐小组

B.支持小组

C.成长小组

D.治疗小组

【答案】：B

【解析】本题考查企业社会工作中不同小组工作类型的选择。破题点在于根据员工出现的工作热情下降、纪律散漫、有跳槽念头等情况，判断适合开展的小组类型。选项A，娱乐小组主要是为成员提供娱乐、放松的机会，以缓解压力、增添乐趣为目的，无法解决员工工作态度和职业发展等方面的问题，所以该选项不符合要求。选项B，支持小组通过小组成员彼此之间提供信息、建议、鼓励和情感上的支持，达到解决某一问题和成员改变的效果。题干中员工面临工作热情下降等问题，他们彼此之间可以在支持小组中交流感受、分享经验、互相鼓励，重新找回工作动力，该选项符合情境。选项C，成长小组大多运用于各类学生及边缘群体的辅导工作，重点是帮助成员了解、认识和探索自己，从而促进其健康成长。而本题是针对在职员工工作态度和职业状态的问题，并非聚焦于个人成长探索，所以该选项不合适。选项D，治疗小组的组员一般来自那些不适应社会环境，或其社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群。题干中员工仅是工作状态出现问题，并非有行为问题需要治疗，所以该选项不正确。综上，答案选B。

4、农业集体化以来，针对农村“三无”群众生活困难问题。国家对农村“三无”人员实施了五保供养政策。计划体制下，村集体承担对五保的供养责任；农村土地承包后，五保供养资金采取三提五统的形式从农民手中筹集；在农村税费改革后改用农业税附加的形式筹集；在免除农业税以后，五保供养资金由地方财政解决。这说明()。

A.社会政策可以根据外部环境的变化而调整

B.社会政策实施过程中的偏差会导致政策调整

C.社会政策决策失误需及时调整