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商场员工年会方案

活动背景

现代商场作为现代市场经济的重要载体，不仅是商品买卖的场所，更是与消费者进行互动的重要空间。商场运营需要众多员工的辛勤付出和默默奉献。为了提高员工的工作积极性和促进员工之间的团队合作，商场决定组织一次员工年会。

活动目标

提高员工的工作积极性，增强员工的归属感和满足感。

促进员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。

加强与员工之间的互动与交流，增强员工对企业的认同。

活动计划

时间：

活动将于2022年1月28日进行，时间从下午3点到晚上8点。

地点：

活动地点选择在市区内的五星级酒店，会场全部定在金色大厅。

主题：

活动主题为“团结协作、共同前进”，以增强员工们的团队凝聚力，促进员工们之间的交流与沟通。

活动内容：

活动开始前，组织人员为员工精心准备了新年自助晚餐，让员工们品尝到不同的美食。

开场舞蹈表演，让员工们感受到童心，活跃气氛。

接下来将展开有奖品的互动游戏，可以让员工们放松心情，也可以加强员工之间的交流。

集体猜灯谜活动，增强团队的凝聚与协作能力。

组织抽奖环节，设置一、二、三等奖，让员工获得实实在在的物质奖励。同时也可以增强员工之间的互动与交流。

活动结束，员工们可以选择留下来继续互动，或者自由活动。

即将活动结束时，组织人员将为员工们准备一份小礼品以示感谢。

费用预算

活动场所（五星级酒店）：140,000元

餐饮费用：40,000元

活动策划、执行、礼品制作及宣传费用：25,000元

抽奖奖品费用：20,000元

其他费用（活动主持、保险等）：5,000元

合计：230,000元

活动评估

在活动结束后，组织人员将组织调查问卷，收集员工们的活动感受及反馈，从而达到完善活动方案及提高活动质量的目的。

结语

商场员工年会是一项重要的企业文化活动，也是商场对员工们的一种回馈。通过这次员工年会，我们可以增强员工归属感，加强员工之间的交流与沟通，提高团队凝聚力，让员工们在忙碌的工作中得到放松和娱乐，同时也增强员工对企业的认同感，为商场的长远发展奠定坚实的基础。