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2024年河北省保定市新市区颉庄乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.四级

B.三级

C.二级

D.一级

【答案】：A

【解析】本题主要考查用人单位对于未成年工劳动安排的相关法律规定。依据我国劳动法律规定，用人单位在安排未成年工工作时，有明确的禁忌范围。其中明确禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害以及国家规定的特定体力劳动强度的劳动等。在体力劳动强度方面，国家将其划分为不同级别，而对于未成年工，禁止其从事国家规定的四级体力劳动强度的劳动。四级体力劳动强度意味着劳动强度较大，对劳动者的身体负荷要求较高，未成年工身体尚在发育阶段，难以承受这样高强度的劳动。而二级和一级体力劳动强度相对较低，对于未成年工来说在符合一定条件下是可以从事的；三级体力劳动强度虽高于二级和一级，但也并非是法律禁止未成年工从事的最高强度。所以本题正确答案是A选项。

2、逃生缓降器最高可配置在不高于（）m的楼层内

A.60

B.30

C.15

D.7

【答案】：B

【解析】这道题主要考查逃生缓降器的适用楼层高度相关知识，需要考生准确掌握逃生缓降器的性能参数。在选择逃生缓降器适用的楼层高度时，需要综合考虑多种因素。从安全和实际使用角度来看，过高的楼层使用逃生缓降器会面临诸多风险和挑战。当楼层超过一定高度，缓降过程中受到的风力、空气阻力等因素影响会显著增大，可能导致缓降速度难以稳定控制，增加使用者的危险系数。同时，长时间的缓降过程也会对使用者的体力和心理承受能力造成极大考验。对于本题，我们需要知道逃生缓降器的合理使用楼层限制。选项A的60米楼层过高，使用逃生缓降器存在较大安全隐患，不适合普遍配置。选项C的15米和选项D的7米楼层相对较低，虽然使用逃生缓降器安全性相对较高，但并不是最高可配置的楼层高度。而选项B的30米，是综合考虑了各方面因素后确定的逃生缓降器最高可配置楼层高度，在这个高度范围内，逃生缓降器能够较为安全、有效地帮助人员逃生。所以答案选B。

3、根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，社区居委会要始终把实现好维护好发展好社区居民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把居民满意程度作为检验工作成效的

A.唯一标准

B.第一标准

C.重要措施

D.基本原则

【答案】：B

【解析】该题主要考查对《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》相关内容的理解。社区居委会的工作核心是为社区居民服务，将居民的利益放在首位。把居民满意程度作为检验工作成效的标准，体现了以人民为中心的发展思想。唯一标准表述过于绝对，工作成效的检验可从多方面考量；重要措施强调的是方法而非标准；基本原则是开展工作应遵循的准则，并非检验成效的标准。而第一标准突出了居民满意在衡量社区居委会工作成效中的首要地位，所以应选B。

4、服务对象孙大爷手术后回家休养，行动不便，社会工作者小马协助他联络到社区食堂为他送餐，并安排社区志愿者老李陪同孙大爷就医。上述服务中，社会工作者小马扮演的角色是（）

A.使能者

B.联系人

C.倡导者

D.治疗者

【答案】：B

【解析】本题考查社会工作者角色的判断。社会工作者在服务过程中往往需要扮演多种角色，不同角色具有不同的职能特点。使能者是指社会工作者运用自身的专业知识和技巧，激发服务对象的潜能，促使其发生改变。倡导者是代表服务对象向有关方面倡导合理的资源和政策。治疗者则侧重于对服务对象的心理、行为等进行矫正和治疗。而联系人的角色，主要是为服务对象寻找有关的服务。在本题中，社会工作者小马协助孙大爷联络社区食堂为其送餐，还安排社区志愿者陪同孙大爷就医，其行为的核心是为行动不便的孙大爷联系和安排相关的服务资源，符合联系人的角色特征。所以答案选B。

5、企业因经营困难需裁减的人员虽不足20人，但占职工总数的()以上时，必须提前向工会或全体职工说明情况。

A.5％

B.10％

C.15％

D.20％

【答案】：B

【解析】本题主要考查企业裁员相关规定中关于人数占比的知识点。在企业经营困难需进行人员裁减的情况下，相关法律规定有着明确的程序要求。当企业需裁减的人员不足20人时，判断是否必须提前向工会或全体职工说明情况的关键在于裁减人员占职工总数的比例。选项A，5％的占比相对较低，在这个比例下，尚未达到必须履行提前向工会或全体职工说明情况这一程序的要求。选项C和选项D，15％和20％虽然占比较高，但并非规定中的标准占比。而按照规定，当裁减人员占职工总数的10％以上时，企业就必须提前向工会或全体职工说明情况，所以本题的正确答案是B。

6、对服务对象的社会支